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| 江西丰矿集团新高焦化改革创新按下 “快进键”，跑出 “加速度” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/12 16:36:48 经验交流 | ||
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【本网讯】 为深入贯彻落实省委、省政府和省投资集团关于国企改革创新三年行动重大决策部署，今年以来，江西丰矿集团新高焦化全方位深层次激发企业活力，以只争朝夕的劲头按下改革“快进键”、跑出改革“加速度”。
今年4月底，新高焦化就制定下发了改革创新三年行动实施方案，细化了工作台账，明确了各单位、各部门责任及完成时间节点，每月定期召开工作例会、专题推进会，并积极组织中层干部重点学习绩效管理、激励创新方面的先进经验和做法，切实推进改革创新三年行动走深走实。 以党建促发展，治理有成效。“加强国有企业党的领导党的建设，推动党建工作与企业的生产经营深度融合”是国企改革三年行动的重点任务之一。新高焦化把党的领导融入企业治理各环节制度化、规范化、程序化，进一步规范“三重一大”决策事项的党委会前置研究讨论，切实发挥党委的把方向、管大局、促落实的作用。同时，不断加强政治建设，认真落实“第一议题”制度，建立健全习近平总书记重要讲话和指示批示精神的贯彻落实长效机制，出台了关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案，使党的建设在企业改革中发挥“动力源”作用。 以成效促发展，改革再发力。今年以来，该公司抓住焦炭市场良好时机，突出焦化主业优势，将有限资源向焦化主业集中，持续推进新高焦化达产增效，今年1-8月份，平均日产焦炭2880吨，同比去年增长10.2%。同时，以工作业绩为导向，强化三项制度改革，针对一线车间和职能部门分别制定下发三项薪酬和绩效制度，并将落实情况纳入对各部门、车间考核的重点内容，考核结果与综合考核评价挂钩、经营业绩考核和薪酬挂钩，以较真碰硬的考核倒逼任务落实。 以创新促发展，活力再增强。创新是引领企业发展的第一动力，新高焦化大力实施创新驱动发展战略，从管理创新激发企业发展活力，科技创新驱动企业迈向高端等方面做好创新促发展“大文章”，投入4000万元用在科技创新上的研发。截至目前，该公司已取得高新技术企业认定，申请专利6项。 新高焦化以落实国企改革三年行动方案为契机，扎实推动改革创新向纵深发展，努力达到产业布局更加优化、经营效率显著提升、机制活动力显著提升、管理能力显著提升、创新能力显著提升，进一步增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现了企业更好更快发展。
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