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冯 骁:传承“北移” 建功陕煤(散文)

煤炭资讯网 2021/9/13 19:45:37    散文荟萃
       在我的记忆里,有一幕情景存活了八年,每每想起仿佛就在眼前。那是八年前的一个清晨,首批285名职工身着迷彩服,聚集在韩城矿业公司办公楼前,与亲人依依惜别,准备前往彬长矿区。有好几个妇女怀抱着两三岁的孩子,与丈夫恋恋不舍地道别,孩子搂着爸爸的脖子久久不愿撒手,旁边的妻子满含热泪。一位老人拉着孙子来送别儿子和儿媳,老人呜呜的哭声引得周围的很多人也情不自禁地流下热泪,幼小的孩子不懂事地左顾右盼着。一位妻子与丈夫相拥而泣,宣泄着离别之痛。一位共事二十多年的同事拉着兄弟的手,诉说着往事,迟迟不愿松手。
       当我踏上大巴车,看见车上的人们有的挥手告别,有的红着眼圈转过头去看向另一侧。很多职工难抑泪水,如同当年亲人送别子女参军的场面一样,其景感人至深。原象山小井调度室主任、五十多岁的高社增望了一眼车下流泪的妻子,这位在煤海驰骋三十余年的刚强老将,再也控制不住自己的情感,一任情感的泪水掩面而下。这次成建制划转彬长共有一千零八十二名职工离开韩城,“北移”彬长矿区,继续为陕煤发展建功立业。
        大家还记得那篇报告文学《来自韩城矿区的迁徙报告》吗?那篇“报告”详细记述了八年前发生在我们身边的“北移”事件。在划转彬长的“北移”行动中,仅高社增一家就有六位亲人参与其中;再过几年就面临退休的高社增,在“全部划转”原则的感召下,即使有想法、有顾虑,也要服从组织的安排,这是一个党员最起码的素质要求。何止是他一人,比他职务高的井口主任柳选军、副矿长等人,也一样服从了组织的调配,没有后退的余地。时任公司总经理师永贵,面对他的女婿想留下来的说情时,师永贵耐心开导,使他的女婿第一个填写了报名表;时任副总经理的张保松为此事开了家庭会议,做通了四位亲属的思想工作,让他们无条件地服从组织的安排,奔赴彬长。在这件事情上,各级领导的带头作用发挥了很好的示范效应。
       有人说:“生命的意义在于迁徙。”当寒冷的冬季来临,有的动物会早早地储备好食物,躲进洞中安逸地躲过寒冷的冬季;而有的动物则会成群结队,从北方迁徙到遥远的南方,去寻找一个温暖的地方过冬,尽管路途遥远艰难,但它们依然奋力前往;等待来年春天时,它们又会从南方迁徙到北方。这种勇于闯荡、艰苦跋涉的精神,决定了它们的人生方向和生活的价值。
        一部韩城矿业发展史,就是一部职工不远万里迁徙的历史,就是一部艰苦奋斗的创业史。早在上世纪七十年代初就有成千上万名干部职工从东北、从大同、从陕西蓝田,来到韩城矿区,参加矿区建设。对于迁徙的人来说,他们尽管付出了动荡不安的代价,却因此获得了许多发展的机遇,有了更多成功的希望。动物们总在不停地飞行,所以它们生存得很好,过得很有意义;对于人类而言,面对生活的挑战,我们何不同样拥有迁徙的生活态度,不断拼搏,不断进取,向着人生的目标勇于闯荡。
       为了确保划转工作顺利进行,韩城矿业公司成立了领导机构,并设立了综合协调、宣传稳定、人员安置、矿井关闭、资产处置、治安保卫等六个小组。公司电视台记者率先奔赴彬长矿区拍摄专题片,直观反映彬长发展的现状和职工工作生活情况。接着,公司先后数此组织职工和家属前往彬长参观考察,打消他们心中的顾虑。
        高社增的儿子高涛早年从煤校毕业子承父业走进了象山矿;“北移”那年他二十五岁,刚谈好对象,准备结婚的时候,遇到了“划转彬长”这件事,如果北移,婚事有可能告吹,可是他十分珍惜与女友的爱情;后来在他的一番说服下,获得了未婚妻及其家人的支持。还有一位基层干部叫郑洪涛,当时是通风队长,面对划转彬长的境遇,他当时是一筹莫展,因为女儿正读高二,再有一年就要高考,妻子身体不好,老丈人也不愿让他走;然而郑洪涛知道,象山矿已是资源枯竭,早晚会关停,而象山大井又容纳不了那么多人,“走”是最好的出路,“树挪死,人挪活。”到了彬长,同样是陕煤的天下,一样可以有所作为。一番权衡后,郑洪涛说服了家人,愉快地踏上去往彬长的征途。在那次1082名划转人员中,有劳模、科技标兵,有岗位能手、巾帼能手,也有父子、夫妻、兄弟,这些职工既有丰富的管理经验,也有扎实的采掘技术,更有过硬的作风、严明纪律、奉献的精神和敢于担当的品质。在彬长不同岗位上六年来的历练和不凡的业绩,足以证明他们是一群特别能战斗的群体,他们用实实在在的成绩回报着陕煤。
十六年前,陕煤集团实施战略转移,北上建设陕北新能源基地。十几年来,已有数万人迁徙到陕北,加入到陕北新能源基地的建设洪流中;仅韩城矿业公司就为陕煤集团和陕北各兄弟单位输送了3200多名各类人才。他们胸怀大志,响应陕煤集团号召,义无反顾地奔赴陕北,把最灿烂的年华和不懈的奋斗都留在了那片沙土地上,他们的壮举演绎了“胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业”的北移精神。“北移精神”是陕煤人精神要素的生动体现,是陕煤集团企业文化的精神内核,是陕煤集团走出困境、实现追赶超越的重要力量,是一笔载入史册、值得后来人传承和发扬的宝贵的精神财富。
        我常常这样想:每一种人生都有每一种人生的美丽,关键在于我们从哪一个角度去欣赏。有一位在陕北工作多年的员工这样说:“你离开故乡到一个陌生的地方,再创造出一个美好的未来,这就是北移精神。因为,移,是一种勇气,是一种决心,是一种态度,是一种创新,作为陕煤人,只有移,才能改变,才能发展。”这是多么富于哲理、富于诗意的一段话语啊。这句话也道出了几十万陕煤人的共同心声!

                                                                                                        2021年9月13日 
作者:冯骁,陕煤集团职工作家协会副主席,韩城矿业公司退休干部。 


作者:冯 骁      编 辑:肖平
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