| 裴红藏：浅谈新形势下领导干部的担当精神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/16 16:06:46 论文、言论 | ||
|
担当精神是关于责任的一种使命感，是关于使命的一种道德义务感，是关于义务的一种内在信念。领导干部的担当精神，是勇于面对大事、难事的责任意识，是披荆斩棘、不屈不挠的韧劲，更是“铁肩担道义”、“敢为天下先”的气魄和胆识。
一、担当精神是领导者履职尽责的重要保障 领导干部的担当精神，既是一种政治品格，还是一种能力素质和人格修养。真正具备担当精神的领导者，不仅深谙“责重山岳，能者方可为之”的道理，更以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”来自勉。担当精神会内化为领导者对自身的约束力和驱动力，使其不断加强学习和能力历练，不断积累和丰富领导经验，更加适应和胜任领导工作，提升领导力。 二、适应新形势，做敢于担当的好干部 （一）能担当。能担当要求党员干部有担当意识。党员干部要牢固树立担当意识，要把个人的担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起，领会惟有尽责才能实现梦想的道理。能担当要求党员干部有担当能力。当前的新形势对党员干部的能力提出了更高的要求。党员干部必须适应新的发展要求，立足本职砥砺品质、锤炼作风，练就服务群众的真本领。担当意识明确担当责任，担当能力决定担当范围，能担当的好干部必须是担当意识和担当能力的统一。 （二）敢担当。敢于担当是一种态度，强烈的事业追求和责任感、使命感，是领导干部干事创业的不竭动力。作为基层领导干部，关键是要躬身践行“忠诚、公正、责任、包容”的核心价值观，敢于担当，深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面，一项一项地去抓，一点一滴地去做，化不利为有利，积小胜为大胜，争创一流业绩。 （三）善担当。善担当要求党员干部在担当时讲党性、顾大局。面对大是大非时要讲党性，敢于亮剑，坚决与之作斗争。善担当要求党员干部在担当时讲究工作方法，具体问题具体分析。处理问题与矛盾时善于抓重点、巧解决，做到“四两拨千斤”。善担当要求党员干部在担当时讲纪律、守法律。实践是认识的目的和归宿，善担当是敢于担当的生动实践。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com