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| 王珏 赵远：深入一线 提升管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/17 15:31:50 散文荟萃 | ||
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为进一步提升班组长等一线基层管理人员的技能水平，强化内部单位学习交流与探讨，陕煤集团人力资源部组织的第二期班组长综合素质提升培训班如期到来，激励广大基层管理人员提技能、强素质、勇担当，以达到统一思想、增进团结、推进工作的目的。 牢记初心使命，坚定理想信念 通过郝凤年教授对中国共产党百年发展历程的回顾，讲述深入浅出，紧紧联系实际，帮助我们全面理解中国共产党的初心和百年辉煌史。一百年来，共产主义的远大理想激烈了一代又一代的人勇往直行，不断创造着时代的光辉。老一辈革命家用党的奋斗历程和伟大成就不断鼓舞着我们燃起斗志、明确方向、凝聚力量。在实际工作中，我们更需秉承老共产党员们坚定的理想信念，在顺境中不骄傲不急躁，在逆境中不消沉不动摇，坚守共产党人的精神追求，更要转化为对奋斗目标的逐渐实现。 强化理论武装，突出学以致用 在短短几天的授课中，我们都收获了满满的干货知识，从陕北矿业的企业文化到班组长的团队建设与沟通协调、班组长的现场管理及安全生产的能力建设，再到班组长的日常工作管理，对于如何开好班前班后会和内务管理标准等都有了系统的学习。在强化理论学习的基础上，老师还创新开展了研讨分享、现场对标红柳林煤矿、现场模拟教学等方式，既丰富了培训的内容，也实实在在地增强了学员的培训成果。学员认真学习相关内容，补短板、创优势，为探索出制度更严、内容更精、效果更实的班组管理模式，推动神南产业高质量可持续发展。 增强角色认知，勇担职责使命 听了李怀荣老师的《班组长的角色认知和责任使命》课程，我才对这次培训有了更加清新的认识。班组长，就是我们常说的“兵头将尾”，在管理层来说是最小的“官”，但对于车间生产管理来说又是举足轻重的，那如何做好这个岗位的“桥梁”呢，除了必备的专业技能外，主动担当作为也是尤为重要的。作为班组长，需做到对班组工作的“一条龙把控式服务”，事前跟进员工的工作部署情况，及时发现危险预警，事中跟踪员工的工作完成情况，准确排查问题，提出解决措施，事后听取工作的反响意见，积极善后补充，做到迅速补救。 通过这次的培训，无论在班组管理，还是自我能力提升上，都让我有了更加深刻的体会。在今后的工作中，我将努力提高业务技术水平，提高自身综合素质，付诸实际行动，为神南产业辉煌的明天贡献自己的一份力量。
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