| 冀中能源峰峰集团新屯矿党委实施“一型六制”助推企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/20 20:48:23 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿党委按照集团公司“一型六制”复合型架构的要求，通过全方位培养考察、严管干部善待职工等举措，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，有效促进了企业可持续发展。
该矿党委认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，坚持“人才强企业，科技兴企”战略，先后修订完善了《新屯矿领导人员选拔任用暂行办法》《新屯矿管技人员三评一考试考评办法》《新屯矿关于实施“导师制”素质能力培养的意见》等制度文件，全面加强对管技人员的管理和培养。按照集团公司机构改革要求，本着“精干高效”原则，科学合理设置机构，精减人员，实行管技人员定编定岗管理和大部室重组、大区制合并、岗位调整等减人提效措施，管技人员职数严格控制在了集团公司核定职数以内。在实施的“导师制”素质能力培养工作中，每季度对技术人员培养情况进行一次考核，做到奖优罚劣，为培养人才、锻炼人才、选拔人才奠定了坚实基础。
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