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| 山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心车间工会“五星级职工小家”创建效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/22 10:52:27 党群工作 | ||
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【本网讯】近年来，山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心车间工会认真履行工会各项职能，充分发挥桥梁和纽带作用，积极作为，创新工作，稳定队伍,集聚合力，有力促进了煤质发运工作高质量开展，被矿工会评为“五星级职工小家”。
该车间工会认真落实《企业民主管理规定》《工会工作绩效考核意见》，健全完善“六项”民主管理制度，定期座谈、定期通报、定期考核，确保了车间工会各项工作有序开展。按时召开职工代表大会，单位劳动纪律管理制度、“两化融合”考核等重大事项一律经职工代表大会审议通过。下半年职工代表提出的16项提案全部给予解决，有效调动起了职工工作的积极性和创造性。着力打造“阳光科务”，中心和班组职工的市场化考核金额、工资奖金分配，以及党费、职工奖励、工会会费使用全面上墙公示，自觉接受职工监督，还职工了明白、还领导了清白，真正做到了阳光煤质、阳光发运、阳光考核，一、二季度车间工会工作绩效考评保持了“第一档”。 该车间工会积极发挥引导作用，超前做好一人一事的思想政治工作，给职工讲清形势和压力，讲明优势和条件，与现场职工面对面交流，解开职工的顾虑疑虑，促进思想交融，引发共鸣。利用车间工会QQ群及时张贴、推送学习内容，日常调度全员注册学习“齐鲁工惠”情况，形成关心工会工作、支持工会工作的良好氛围。参加兖州煤业煤质化验技术比武，两名选手分获第二、三名，为矿井争了光。开展安全警示教育座谈会，以亲人的嘱托呼唤和警示职工筑牢安全防线。与包保区队综采二区开展“安全知识进区队”活动，通过现场有奖问题、一问一答形式，增强职工时时注意安全的责任心。持续推进“查帮促”以及“群监员身边无三违、现场无隐患、班组无事故竞赛”活动，做到现场无隐患、整改率100%。扎实创建安全型、质量型、效益型、学习型、和谐型“五型”班组，煤质化验班被矿评为二季度“五型班组”。 在此基础上，该车间工会抓重点、克难点，在煤质管理难度大、环保扬尘治理严厉的八月份，开展“管理的本质不是信任而是监督”大讨论，进一步提高了职工的落实力和执行力。开展“提出一条建议、克服一条困难”合理化建议活动，《码头煤场场地的高效应用》等2项建议被矿评为上半年优秀合理化建议。动态掌握职工的生活和工作情况，凡是结婚、住院或生活上遇到困难等都会走访探望，给予力所能及的帮助，切实让职工感受到工会组织的温暖。
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