为切实发挥女工安全协管员在安全生产中的特殊作用，以亲情感化、协管教育和真情服务为抓手，用情感交流潜移默化感动每一位职工，用平凡的感动倡树新风。近日，我矿工会组织女工协管员以实际行动，为矿井年终安全决战和安全生产构筑了“第二道安全防线”。活动中，女工协管员们向一线职工师傅们赠送了腰带，深入队组与一线职工通过谈工作、谈思想、谈家庭、谈困难，查找每一个职工可能出现问题的根源，提出建议和解决途径，遇到家庭矛盾及时疏导。通过亲情化服务，感动人性化关怀，以女性特有的细心和吃苦耐劳的韧性，感染激励职工，通过事实情景教育等一些列活动载体，动之以情，晓之以理，鼓励一线职工争当无“三违”职工，针对“三违”职工进行走访谈心，一对一说服劝导。

　　女工协管员把井口作为服务矿井安全的“基地”，以节假日井口服务特色慰问活动为切入点，时时提醒职工遵守规章制度、安全知识。以协管小组包队形式深入班组、车间、厂房等生产一线的方式，针对不同岗位的职工先了解安全操作标准流程，用朴实的话语，事实的依据，真情的行动叮嘱各个岗位的职工时刻严格按照岗位标准流程操作。

　　不仅如此，协管小分队还极尽所能帮助一线职工解决工作、生活方面的实际困难，通过为职工钉纽扣、更换安全帽带、缝补工作服等实际行动来真正帮助到职工。职工们深受感动，纷纷表示一定要遵章作业，牢记安全生产，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高了职工的安全生产意识，行之有效的促进了安全生产。