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| 晋能控股煤业集团上河煤业 “六结合”推进廉政警示教育走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/26 11:11:16 党群工作 | ||
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【本网讯】进入九月份以来，晋能控股煤业集团上河煤业深入开展“反腐倡廉教育宣传月”活动，“六结合”，推进廉政警示教育走深走实。
一是坚持与党纪国法教育相结合。上河煤业将规定学习的党纪国法内容作为经常性警示教育的基础要求，列入每期理论学习中心组必学内容，采取集中与自学、“学习强国”、“山西省纪检监察”等线下和线上等学习方式，积极开展《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及“二十个坚持、二十个必须”、“九条红线”等相关规定内容的学习，引导党员干部自觉遵守党纪国法，持续筑牢“不能腐”的思想自觉。 二是坚持与党史学习教育相结合。上河煤业紧紧围绕“忆党史、践初心、做表率”主题，通过“三会一课”、主题党日等活动，在完成集团公司规定学习任务清单的基础上，扎实推进“我为群众办实事”活动，完成新建职工停车场，新办公室、新职工澡堂、新食堂投用，女职工宿舍、澡堂装修改造等普惠职工的急难愁办九件实事，受到职工好评。 三是坚持与廉洁从业教育相结合。坚持把集团公司党风廉政建设每月一学、廉政之窗资料内容作为月度警示教育的必修课，重点学习近年来巡视巡察和整合重组期间发生的违规违纪问题以及“收受红包、吃拿卡要”、“十假行为”等违规违纪违法反面典型案例，集中助理以上党员观看《围猎》等警示教育片，在深刻汲取集团公司纪委通报的3起案例教育的基础上，组织重要部门、关键岗位人员进行节前廉洁提醒谈话，敲响节前“警钟”。 四是坚持与纪律作风建设相结合。国庆、中秋将至，上河煤业严格落实集团公司《落实中央八项规定精神正负清单》和作风纪律要求，弛而不自纠治“四风”，紧紧围绕狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”、“领导干部警醒20条”、“干部身上存在的20种不良现象”、“对党员干部的14点要求”、党员干部“十个严禁”以及落实“四严禁、五倡导”要求，紧盯招投标、工程建设、干部请销假、领导跟带班等制度落实情况，深入开展纪律作风整顿和问题深挖细查，全力营造风清气正的节日氛围。 五是坚持与巡察问题自查自纠相结合。上河煤业以落实集团公司第一轮巡察成果运用专题会工作安排意见为契机，严格对照巡察中通报的7个方面36类问题，召开分析研判专题会，制定工作方案，成立了由党政领导为组长的自查自纠工作领导组，专题部署，一体推进，积极开展自查自纠，精准对照，认真梳理出13类问题，制定了详细整改措施，明确了责任人和整改部门、完成时间，做到举一反三、对号入座，为尽快补齐工作短板、强化管理奠定了坚实基础。 六是坚持与开展廉政承诺践诺相结合。上河煤业围绕集团公司近期开展的治理整顿“收送红包、吃拿卡要”专项行动和狠刹“十种不良风气”要求，组织全公司接受各类检查考核的相关人员以及人、财、物、产、供、销关键岗位工作人员共81人分别作出书面承诺，通过邀请党员干部配偶、子女参与签订家庭助廉承诺书活动，教育引导职工家属自觉做到严把家门、珍爱家庭，共同营造廉洁齐家的良好家风。
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