国家能源集团宁夏煤业洗选中心党委书记说，我们提出着力提升政治敏锐能力、管理提升能力、安全生产和资本运营能力和管理创新能力，为开展理念变革、创新变革、管理变革打下了基石。洗选中心党委通过深化“一支部一品牌、一党员一故事”，让每个党组织都有自己的特色，让每个支部都有自己的品牌，让每名党员都讲好自己作为党员的故事。培育形成了一批上档次、有活力、管长久、可参学、能推介的党建品牌。以“旗帜•领航”为总基调，发挥“旗帜•领航+统领支部品牌建设、统领民生建设、统领文化建设”作用，真正让“旗帜•领航”党建品牌成为党支部的“指南针”，民生建设的“润滑剂”，文化建设的“源头水”。切实发挥好党建引领作用，以党建指导全局，为实现宁夏煤业提出的各项管理目标， 提供源源不断的动力支撑。
      该中心党委高度重视和加强党支部建设，确保基层党组织工作工作创新落实到每一个支部，进一步发挥党支部和党员的“两个作用”，树典型、立标杆，弘扬正气，传播正能量，促进基础工作不断提升，按照“生产经营延伸到哪里，党组织就建设到哪里”的要求，形成“牵引力+推动力”的创新党建新格局，使企业党建和思想政治工作有了新的突破和发展。
      中心党委提出，要高度重视不稳定因素和苗头倾向性问题，及时掌握员工思想动态和分析企业经营状况，做到超前管控到位，切实把矛盾和问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，做到生产稳定、安全稳定、员工思想稳定。坚持“把方向、管大局、保落实”，提出以高质量党建推动高质量发展的党建工作新目标，完善工作体系，提升政治引领力。同时，以围绕中心、服务大局为根本，聚焦强基固本、争创过硬、筑强堡垒，融入中心作为，提升服务保障力。通过网络云平台，开办党支部书记论坛、党员故事讲坛，将基层党支部、党员的积极主动性都调动起来了。

本网通讯员：于 敏

编 辑：肖平