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中国平煤神马集团八矿党委：凝聚破难闯关合力

煤炭资讯网

2021/9/29 13:19:14 通讯特写

【本网讯】近段时间，中国平煤神马集团八矿党委以问题为导向，结合矿井实际，理清了思路、树立了信心、画出了思想政治工作与矿井高质量发展相结合的最大“同心圆”，形成了破难闯关的“八矿实践”。
制定了“三年蓄势发展”工作方案
八矿党委围绕“整合资源、优化配置、合理开发”的整体思路，制定了“三年蓄势发展”工作方案，并结合矿井高质量发展实际，确立了“安全第一、防突优先、开掘先行、高效生产、规范经营、思想引领、党建保证” 二十八字工作方针，号召全矿上下要朝着打造“安全稳定高效可持续发展矿井”的目标奋力前进。
安全是煤矿发展的前提。八矿党委把安全工作作为矿井良性发展的头等大事来抓，通过开展“反‘三违’、防事故、保安全”大讨论，推行“日总结、日分析”制度，出台安全管理特别规定，开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动等，筑牢基层安全防线，使职工习惯性违章同比下降。
“接下来，我们将围绕围绕“抓安全促发展、抓防突破瓶颈、抓开掘保接替、抓生产提效率、抓经营增效益、抓思想聚合力、抓党建强保障”，全面推进矿井安全高效可持续发展，为集团高质量发展贡献力量。”八矿党委书记尤国忠说。
突出思想引导凝共识
八矿党委牢牢把握意识形态主动权，严格执行“第一议题”制度，创新实施早晨会+班子会模式，对上级文件和会议精神进行第一时间学习、第一时间传达、第一时间贯彻、第一时间考核。
八矿党委结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育活动，通过内部刊物和广播、电视、新媒体等多个载体，用接地气的话语、深刻形象的分析，为该矿干部职工多角度讲解了矿井目前面临的问题和未来发展的优势。
该矿党委还成立形势任务教育宣讲团，实施政工部门挂包基层单位措施，扩大形势任务教育接触面，到基层、进区队、入班组，为广大干部职工讲清形势、讲明优势、讲透政策。
为激励干部职工干事创业的热情，该矿党委积极选树典型，发挥先进人物模范带动作用。每季度，该矿还在全矿范围内评选10名“最美八矿人”和2个“最美团队”，为干部职工树立了榜样，营造了你追我赶的氛围。
增强决策部署的“穿透性”
在凝心聚力的同时，该矿党委围绕高质量发展关键点，不断增强狠抓落实、严抓落实、事事落实的“穿透性”。
“各项工作部署真正管用靠具体。我们将用好一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实、一具体就见效‘四具’抓手，加快建设充满生机活力可持续发展矿井，为集团高质量发展贡献力量。”八矿党委书记尤国忠说。
为切实改进工作作风，该矿全面整治慢作为、不作为、乱作为，确保各项工作目标任务落到实处。今年上半年，该矿共督查督办重点工作26项，下发督查督办工作简报6期。奖励被督办单位书记队长19人次，对5个被督办单位的安全伙伴奖进行翻番。
抓具体、具体抓，才能目标明确、任务明确、责任明确，才能逐个落实、全面落实、深入落实。在强有力的思想引领下，八矿全矿干部职工心往一处想、劲儿往一处使，正一个问题一个问题地解决，一件工作一件工作地落实，一步一个脚印地把“八矿蓝图”变成现实。

本网通讯员：郏世平

编辑：肖平

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