| 输送线上的大腕 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/29 14:38:57 人物展示 | ||
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【本网讯】十年磨一剑，一朝试锋芒。时光苍老了容颜，但岁月的印痕依旧清晰。2011年3月，朱友亮怀揣着梦想进入了矿工行列，这位说话声音略显厚重，嗓门高亢的陕南汉子数十年如一日坚守岗位，现如今已成为检修班组输送线上的主力。 11年来，他坚守在输送机岗位，要么是输送机司机要么是输送机检修工，同一个岗位同一名员工，坚守亦是不平凡。2016年从陕煤澄合划转至彬长大家庭，一路走来，历经融入发展，更多的是成长，技能的提升。岗位中太多的不平常便是成长的印证。
岗位转换，历经一波三折。初入煤矿，是一名名副其实的采煤工，三个月的实习，期满便拜师学艺，师从输送机司机，迂回穿梭于采煤工作面及两顺槽超前范围内，起初跟随师父处理生产中断链，张紧刮板链，加刮板，紧固螺栓等基本作业，到后来，独当一面，胜任岗位作业。2016年5月，受煤炭行业化解过剩产能，能源结构调整等因素，辗转至彬长矿区。公司开采初期，综合机械化采煤对岗位技能提升提出了更高要求，当即他便入围公司组织的培训到兄弟单位进行岗位技能学习的机会，每次学习他都坚持尽心用心，不耻下问，始终坚持在学懂弄通上下功夫。从4101综采工作面到4104综放工作面，4105首采智能化工作面，他坚守岗位，悉数设备变化。为了确保实现公司安全高质量发展目标，他毫无怨言的从生产班组到机电检修班组，加入到设备检修班，更好的服务于安全生产。 设备包机，尽显过硬本领。公司综采队今年以来，正式对设备包机制度进行严考核，安排专人负责，分工明确，包机到人，打破了机电检修班组设备维护从队长负责制到岗位责任人负责的根本性转变。该项制度的落实，消除了综采队大断链长误时事故的发生。实现了精细化管理下的痕迹管理，明晰电机减速箱使用周期，注油时间，链条磨损情况，液力耦合器使用情况，故障记录等，设备检修做到记录可追溯查询，实现了检修有标准，更换有记录，创新项目有课题。综采智能化工作面，设备维护做到未雨绸缪，检修有目标，更换有标准，大大缩减了设备误时。 坚守初心，彰显本色担当。干一行，专一行，这是输送机检修工朱友亮的职业情操，10余年坚守在输送机岗位上，不论设备参数，各部位组件规格型号，设备组件使用及更换周期，设备运转故障应急处理，大件维护及更换作业标准，都记于心，精于行。 4103工作面“12.3”压溜事故和4104工作面“3.13”断链事故，是综采人难以启齿的大事件，因为这两起事件打破了“四六制”班组实行以来的常态，贻误了生产，加剧了生产任务的欠账，形成了生产任务拖欠的大豁口。面对转载机“史上”多处断链，打破了兄弟单位类同故障耗时3个原班的处理，面对4104综放工作面甚至更严重的多点双断链故障，他凭多年的机械故障处理经验并结合现场问题，主动请缨，现场组织劳动，采取分段作业，整体施工，解体溜槽，分工合作的现场作业方法，三个生产班组仅用1.5个原班处理了“史上”最多断链，赢得了时间，恢复了生产的正常运转。 技能提升，稳操安全密钥。岗位练兵，技术比武，岗位描述，劳动竞赛，基本做到了有赛必参。因为他认为，每一次参赛，不论成绩高低，都是学习的机会，提升能力的方式，尤其是在安全方面，每参赛，每次学习，都是一次安全提升课，他就像一块海绵，越接近饱和状态，安全才会更有保障。岗位从业十余年，不曾有过违章违纪记录和轻伤事故。
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