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| 山西焦煤霍州煤电三交河矿：为职工幸福“加满油” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/29 14:47:55 通讯特写 | ||
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【本网讯】“今天我和矿心理咨询室的咨询师聊了会儿，儿子的问题不是他的问题，是我的问题。在他成长过程中我陪伴太少，孩子内心脆弱、缺乏安全感，我每次回家只问学习成绩，不关心他的成长变化，他才会用叛逆的方式引起我的注意……”9月16日晚，山西焦煤霍州煤电三交河矿通风队职工刘星星在寝室与家人视频通话，视频那头，刘星星的爱人和儿子早已泪流满面。
由于三交河矿地处偏远山区，职工上下班路途远，大部分职工选择下班后住在职工寝室。跟家人见面少，子女教育、家务活动参与少，不可避免的积累了家庭矛盾。面对职工“不上班养不了家，上班顾不上家”的自嘲，矿党政靶向发力、精准施策，“软”、“硬”件齐提升，为职工打造宜工、宜学、宜居的新环境。 矿工会充分发挥省级心理咨询示范基地优势，定期举办心理健康知识讲座，为职工心理健康“加满幸福油”，在提供线下心理疏导的基础上，积极拓展线上心理疏导服务，方便职工随时随地找人谈心，解决困惑；7月份，矿后勤部门将职工班前会议室、寝室装修一新，设置了温馨的探亲室，方便职工家属节假日到矿“看望”；9月初，矿信息化办公室与中国移动洪洞分公司积极合作，为矿区四栋公寓楼共506间寝室安装了路由器，方便职工与家人联系、上网学习。 “我为群众办实事”活动开展以来，三交河矿党政以“职工有所呼，我必有所应”为标准，组织开展“学党史·服务有我”职工诉求问卷调查，目前已收集问卷1379份。坚持问题导向，从职工的“急难愁盼”出发，切实解决职工最关心、最直接、最现实的问题，针对职工反映的“操心事、烦心事、揪心事”，研究确定了23项重点民生项目，并对照时间节点和“承诺践诺”具体要求，推进每一项“我为群众办实事”落实落地。
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