| 开滦内蒙古宏丰公司推进党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/3 17:38:35 党群工作 | ||
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【本网讯】开滦内蒙古宏丰公司党委认真贯彻落实集团公司党委有关工作部署,按照党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,以强烈的政治责任感和使命感,高标准、高质量推进党史学习教育各项工作,努力把党史学习教育成果转化为助力公司生产经营、改革发展的实际成效。
一是聚焦“两保一促”,确保全年任务目标顺利实现。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,新的征程上,必须增强忧患意识、始终居安思危。当下是靠真本事、硬功夫、核心竞争力参与市场竞争的时代,企业既迎来了重大历史机遇,更面临着巨大风险挑战。推进党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合,运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,传承历代开滦人克服艰难险阻、保证企业发展稳定的责任担当。着力防范化解安全、稳定、环保、资金等风险隐患,守住不发生安全生产事故、不发生系统性资金风险、不发生历史遗留问题处置可能引发的风险、不发生重大战略决策失误的“四条底线。以保安全作为最大保障,保运营作为重中之重,促转型作为当务之急,创新志愿服务形式,提升志愿服务水平,做实志愿服务效果。围绕生产安全、降成本、增效益、促转型主题,广泛开展安全隐患排查治理、“零点行动”检查,井口助战活动,组织广大志愿者,特别是党员志愿者积极投身合理化建议征集、“修旧利废”、回收清理活动,组成志愿者突击队围绕瓶颈难题带头开展破题立项攻关,为企业降成本、增效益,实现转型升级高质量发展贡献智慧力量,团结一心为企业改革发展营造良好环境。 二是加强党的建设,提供转型跨越有力保证。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的根和魂。推进党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合,发挥好百年开滦听党话、跟党走、旗帜鲜明讲政治的独特政治优势。始终把政治建设摆在首位。持续加强党对宣传思想工作的全面领导,深化形势任务教育,加大先进典型选树宣传力度,进一步把思想和行动统一到企业改革发展中心任务上来,重点围绕“学党史、见行动、创佳绩”主题,扎实开展“六个一”活动,让“人人心中有开滦,人人能够讲开滦”氛围更加浓厚,让“中国的开滦”“世界的开滦”形象全面提升。着力夯实党建基础,推进全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,以服务生产经营为原则,以“企业增效益、职工得实惠”为目标,推动党建责任制和生产经营责任制有效联动,重点整治形式主义和官僚主义,引导干部树立正确业绩观,以高水平党建推动高质量发展。纵深推进全面从严治党,完善和落实全面从严治党责任制度,推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐常态长效机制,把各级领导班子和党员干部队伍建设得更加坚强有力。 三是活用学习资源,引领广大党员传承伟大革命精神。将学习教育从传统课堂拓展到文化活动和业余生活中,不断丰富活动载体。举办“学党史、悟思想、勇担当、开新局”庆祝建党100周年党史知识竞赛,以赛促学、以学促行,丰富全体党员的党史知识,提升干事创业的精气神;传播党的声音,印发500册《情系北疆》宣传册,传承开滦精神,讲好北疆故事;开展党史学习教育成果读书交流会3场次,张贴感悟留言51条,引导广大党员干部交流学习感悟,畅谈心得体会;利用“学习强国”学习平台,组织党员干部深入学习党史知识,开展月份积分赛活动3次,参与者达438人;开展“你问我答学党史”答题活动,以“理论学习+实践考核”方法,不断调动党员干部学习党史的积极性和主动性。 将红色影片作为党史学习教育和“四史”宣传教育的生动教材,引导党员干部重温红色历史,铭记革命精神,自觉用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志。在做好观看电影《革命者》《守岛人》的基础上,精选了《建党伟业》《集结号》等影片,组织党员干部学习观影8场次、交流心得体会4场次,参与观看279人次;组织员工观看《百炼成钢:中国共产党的100年》等5部纪录片,开展集中观影活动17场次,引导员工了解中国共产党百年光辉历程、伟大成就和宝贵经验,传承红色基因和革命精神。 四是立足职工需求,确保为民便民实招落到实处。江山就是人民,人民就是江山。始终同人民在一起,为人民利益而奋斗,是中国共产党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。发展依靠员工、发展为了员工,是百年开滦拼搏进取不断开创新局的十足底气和根本归宿。推进党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,树牢以员工为中心的发展理念,把“让开滦人过上好日子”作为不懈追求。宏丰公司以集团公司确立的30项重点民生项目和各单位自主立项的“我为群众办实事”项目为重点,组织志愿者围绕保证项目推进落实积极开展志愿服务。以“微项目”“微心愿”为载体,将项目推进和志愿服务相结合,争取用志愿服务的形式助力更多员工实现“微心愿”,达成“小目标”,成就“小梦想”。时刻关注员工生活,立足“身边人身边事”,随时开展关爱孤老、缝补修理、保养维护、雨季防汛等传统志愿服务项目,将志愿服务深入一线、送进家门。
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