该公司充分认识家庭家教家风建设在实现企业高质量发展中的重要作用，切实肩负起树立新时代的家庭观的政治责任和领导责任，把握“家庭家教家风”建设的精神实质,突出“四德”教育，坚持立德树人，明确新时代家庭观建设标准要求，健全完善工作机制，加强考核评估，加大保障力度，切实推动家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化，形成家庭家教家风建设合力。公司党委率先向全体党员干部发出倡议，要求全体党员干部带头践行社会主义核心价值观，树立新时代家庭观，升华家国情怀，以良好的道德规范和行为准则带动广大员工群众弘扬向上向善家庭美德的价值取向，建设相亲相爱的家庭关系。
       该公司不断丰富新时代家庭观的实践载体，多角度、全方位、立体式开展各项“家庭家教家风”教育活动，以内化于心、外化于行的新时代家庭观，引导员工群众走出“小”家、融入“大”家。开展“正家风、传美德”好家风、好家训书法、演讲比赛，大力弘扬中国优秀家风文化，通过《朱子家训》《曾国藩家训》等一大批优秀传统家风家训，让员工深刻领悟中国传统家庭美德；举行“议家风、晒家训”文明家庭座谈会，让员工讲述自己家庭的感人故事，晒自己家庭的幸福生活；举办“幸福家庭随手拍”，一条条微视频、一张张合家照记录了一个个幸福家庭向上向善、尊老爱幼、相亲相爱的感人画面；举办“我的家庭教育经”征文活动，通过展现每个家庭勤劳节俭、诚实守信、互敬互爱、严谨认真，彰显优良家风的重要性。
      与此同时，公司纪委、举办“当好贤内助、吹好枕边风”活动，使活动渗透到党员领导干部家庭生活中，助推廉洁家庭建设。工会女工部开展“工嫂话安全”活动，让女干家属为员工上一堂“亲情安全课”，把生硬的安全教育化为温馨的亲情叮嘱，切实发挥好“二道防线”作用。
      据悉，该公司将在传统佳节“中秋节”前开展“最美家庭、最美家风、最美家训”评选活动，将选树出的突出家庭在全公司进行宣传，引导广大员工从优秀家风家训中汲取营养，实现自我教育、自我提升，进而促进家庭家教家风建设。

本网通讯员：常 敏

编 辑：肖平