学习重点围绕“新安法”中的新增条款，如“一把手”职责中首次明确的“全员安全生产责任制”、“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”，这些条款更加明确了层级责任，反映了风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制将长期开展下去，而且必须要认真、规范、科学地开展下去，这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。
        学习详细解读了“新安法”已明确的“三管三必须”，各部门负责人不能再把安全问题和责任全部归结到安全管理部门，其新格局和核心要义，更加明确了企业的决策层和管理层的安全管理职责。
        重点学习有关“违法追究刑事责任”的条款。例如危险作业罪，妨害安全装置类、拒不改正类、擅自从事类的三类违法行为，即使未发生安全事故造成人员财产损失，只要“具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的”，均将依法追究危险作业罪的刑事责任；对不履职的负责人、从业人员和事故单位将予以重罚。宣讲了新增的从“管人”到“管心”的条款：“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。”
       会议强调，要全面深入地贯彻学习“新安法”，在全司开展重点条款的学习解读，抓好相关知识竞赛，做好宣传落实。
公司领导班子、各部门、子分公司、项目部负责人及安全管理人员参加了本次学习。

本网通讯员：吕小斌

编 辑：肖平