| 山焦汾西两渡煤业公司安全培训“三步走” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/12 19:52:57 经验交流 | ||
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【本网讯】“安全是发展的前提、发展是安全的保障，谁安全、谁生存，谁安全、谁受益，谁安全、谁发展。隐患就是事故，所有风险、隐患、事故均可防可控。”这是山焦汾西两渡煤业公司在开年安全一号文件中的安全理念，该公司用浅显直白的理念引导，用醒目的奋斗目标凝聚，依托安全培训“三步走”，巩固学习有提升，受到了参培学员的欢迎。
一是安全培训针对实际有考核。该公司采取集中学习、分组座谈、考核测试等方式有针对性开展安全教育培训，考试不过关者，复培复训，直到达标。同时，加大师带徒鼓励，发挥生产骨干的传帮带作用，用身边典型人和典型事传授教育，激发职工的学习兴趣，调动职工参与学习提升的积极性。 二是安全培训分开阶段有目标。结合企业安全生产现状，对职工队伍的学历情况、技术技能情况进行调查摸底，摸清职工在安全意识、技术技能等方面存在的薄弱环节，及时确定培训内容和工作目标，使得安全培训符合安全需求和岗位需要，针对不同的群体制订不同的安全培训计划，通过分阶段、分步骤递进学习培训，实现职工安全意识和安全技能的提升。 三是安全培训不拘一格有反思。该公司注重安全培训的内培、外培和外聘教学，内培教育讲形势任务、安全规矩规范，案例警示；外聘教师注重安全生产的思路创新、管理经验等；外培学习按时按要求，提供学习平台。通过安全培训理论考试、现场操作考核等方式，适时评估安全培训效果，反思不足之处，逐项逐步改进，为今后的安全培训奠定基础。 “技术为本、技术先行！”参加完一号文件学习培训的技术员小张说：“今年我们两渡要巩固并提升国家一级安全生产标准化水平，确保矿井通过新标准验收，竭力实现动态达标！感觉标准化的任务很重，安全技术学习的任务也很重！”
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