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| 江西安源煤业集团尚庄煤矿新年三管齐下抓安全促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/12 20:54:34 安全专题 | ||
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【本网讯】“以后每次培训，实行逢培必考制度，包括每周五职工知识点培训，本周必须对上周职工安全知识点进行考核，必须要有记录。”江西安源煤业集团尚庄煤矿矿长黄清根在安全办公会上提出。
为汲取12.22事故教训，尚庄煤矿在深入推进“四查两反”过程中，还在增强职工安全思想意识、强化现场安全管理、探讨交流安全工作经验等方面做文章，努力使职工对安全重要性入脑入心，从而规范安全操作行为，提升矿井安全管理水平，不断夯实矿井安全基础。 进入一月份以来，矿党委进一步强化了职工安全思想教育工作，在完善考核细则、创新工作方法上下功夫，要求各区队全面落实安全思想教育奖惩考核细则，因地制宜创造性地开展工作，对职工应知应会知识点做到本周对上周知识点以试卷或提问的方式进行考核，对考核不及格或回答不出来的员工进行处罚，对表现优秀的员工进行奖励，建立奖罚台账，当月从工资中兑现，以此来检验和提升职工安全思想教育效果。 为调动作业现场管理第一责任人班组长参与安全管理的积极性，该矿将对班组长实行500元风险奖励，同时要求各单位认真开好一个班前会，值班干部必须将本班安全注意事项进行宣讲，并组织班组成员进行安全宣誓、班组成员俩俩互签协保协议，对互保成员当月无“三违”、无工伤，给与互保成员一定的奖励，以利于形成班组成员之间互保意识。 为让各基层单位的好人好事、好的管理办法、好的技术及时在全矿干部职工得到宣传和学习，该矿党群工作部从1月份起，陆续推出区队长、支部书记、区队副职、班组长、协管员等5档不同岗位的人员，以如何做好本单位、本班组、本职安全工作为主题的电视专访，同时，还利用有线电视，开辟“安全与我同行”的栏目，将做好的班组长、先进人员，“三违”人员、工伤人员等搬上电视墙，让他们谈体会、谈感想、谈得失、谈教训。 “十次事故九次快，这个道理大家都明白。我们在提高不安全行为的员工处罚力度丢票子的同时，还要让他们丢面子，就像酒驾一样形成人人喊打的局面。”该矿党委书记熊辉荣总结道。
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