| 兖矿能源济三煤矿煤质发运中心车间工会群安工作釜底加薪保生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/13 19:16:36 经验交流 | ||
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【本网讯】近年来，兖矿能源济三煤矿煤质发运中心车间工会紧紧围绕安全生产工作中心，充分发挥巾帼创新工作室引导作用、群监员监督监管作用、协管员亲情感染作用，“三管齐下”合力共为，创新开展群安工作，釜底加薪再加码，切实筑牢第二道安全防线，为促进煤炭发运工作高质量开展奠定坚实基础。
巾帼创新工作室实际实用。该车间工会切实用技能大师安娜的日常行为影响带动身边职工学业务练技能，引导职工树立求知上进的安全生产意识。深入推进巾帼创新工作室建设，着力解决制约煤质发运发展的安全、创效等瓶颈问题，攻克营销发运难题，创造更大经济效益。组织参加矿“比素质、赛技能、促发展”劳动竞赛，开展岗位练兵群众性创新创效活动，充分激发职工完成任务目标的强大合力。在矿组织的“金点子银点子”合理化建议征集活动中，该车间工会两条建议获得矿2021年“上半年优秀合理化建议”、两条建议获得矿2021年“建言献策促发展”合理化建议三等奖。巾帼工作室被评为公司“先进工作室”，车间工会涌现出公司巾帼标兵岗2个、矿“五型班组”4个。 群监员作用发挥充分明显。该车间工会精心挑选责任心强、业务能力强、安全意识强的职工担任群监员，明晰群监员的岗位职责，要求群监员在现场敢抓敢管敢于得罪人，敢于制止现场存在的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，自觉主动地监督安全生产、监督职工标准作业，按时填报《安全隐患排查表》，全力消除各类安全隐患。同时，积极参加单位组织的各类安全大检查，详细记录存在隐患，限时或即时整改，形成安全管理闭环。仅2021年，9名群监员就查找各类安全隐患近300条，真正把不安全因素消灭在了萌芽状态。车间群监组被矿工会评为“先进群监组”。 协管员亲情感染促进工作。该车间工会充分发挥女工协管员的感情细腻优势，在做好单位内七个生产班组职工安全宣传教育的基础上，定期到包保区队综采二区走访慰问，给他们送安全送健康送祝福，送去牛奶、苹果、洗涤精等物品；定期了解一线职工的思想和工作状态，帮助他们卸掉生活和工作上的压力，在寓教于乐中宣传矿安全生产知识、矿重点工作措施、单位制定的安全生产管理制度，鼓励他们安心工作、高效生产。同时，协管员还积极配合矿工会做好“三违”人员思想转化工作，动之以情、晓之以理地给“三违”职工讲政策、讲利好、讲形势，以拉家常的形式引导职工，以真情实感促进安全、筑牢防线、保证生产。
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