该矿根据习近平总书记关于安全生产重要论述的“加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化”，“牢固树立安全生产红线意识，坚持底线思维，着力提高防控能力防范化解重大风险”，“树牢安全发展理念，牢牢守住底线”的要求，总结提炼了矿井安全理念，坚持把员工的安全和健康作为工作的重点，体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求，把安全发展理念贯穿于安全生产的方方面面。 

        “安全规定大于一切”，即国家安全生产法律法规、企业各种规章制度和规程措施，是不可触碰和逾越的红线，也是职工的生命线，红线高于一切。“安全管理严于一切”，即为实现安全生产目标而进行的管理工作，必须严字当头，严格要求，严格标准，严明纪律，严细作风，严格考核，严肃追责，严抓严管，严防严守。“安全责任重于一切”，即各级人员依照有关规定对所管范围内的安全生产应负有的责任，安全责任是企业的生命线，重在落实。“科学技术先于一切”，即安全生产必须坚持科学技术先于一切，利用先进的新材料、新设备、新工艺、新技术、新知识等运用于矿井安全管理、灾害防治、生产经营等方面，确保矿井机械化、自动化、信息化、智能化得到全面提升。“和谐发展高于一切”，即坚持以人为本、生命至上的发展思想，保障职工合法权益，改善职工工作、生活环境，提升职工幸福指数。 

       矿井实行分级分层、集散相结合的方式，对全矿所有干部职工进行宣贯。综合运用丰富的宣传载体，通过对安全生产理念体系全方位、多角度的宣贯、沟通和互动，逐步提高安全生产理念体系在全体员工中的认同感，提高安全责任意识，使职工有获得感、幸福感。
       一是利用多媒体宣传。利用各类会议、井口大屏、入井等候区电视、QQ群、微信、安全文化长廊等传播宣传矿井安全生产目标理念。重点在地面矿办公大楼、井口、职工宿舍、职工食堂、澡堂等人员较多的地点悬挂和张贴安全生产理念目标的横幅、标语；在井下行人井口、井下主要大巷张贴安全生产理念目标标语等，营造浓厚的安全生产理念体系氛围，通过持续的环境熏陶逐渐改变员工思想观念及行为方式。
      二是利用各种会议宣传。灵活采用多种形式，如集体会议（班前会）、周一现场办公会、知识竞赛、安全生产月活动、专题活动等，进行宣传贯彻。
       三是常态化开展安全理念抽问和考核。落实各级管理人员下井对员工安全理念掌握情况进行重点抽问及考核，机关安全保包人员利用周二、五学习机会到基层连队对员工进行现场抽问及考核，通过常态化开展贯彻学习工作，让安全理念入心入脑。

本网通讯员：张大琴

编 辑：肖平