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| 中煤大屯公司姚桥矿强化安全管理全力打造“平安一季度” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/18 17:56:30 安全专题 | ||
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【本网讯】为确保2022年安全生产开好局、起好步，中煤大屯公司姚桥矿认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列部署及要求，坚持“五零”目标，强化“六严”管理，落实各项具体措施，扎实开展“平安一季度”活动，保障“两节”、冬奥会、“两会”期间的安全稳定，实现一季度开门红。
开展安全警示教育活动。该矿一季度“两节”“两会”以及冬奥会等特殊时期，组织开展安全形势任务教育，促进全员强化年初安全生产的政治意识、责任意识，持续稳定年初安全形势。坚持“以案释法、以案算账、以账警人”，结合实际选取典型事故案例、“三违”案例，编发学习资料，每月组织职工针对性开展安全警示“算账”教育，督促职工知法规、晓后果、明得失、促规范。制作学习卡片，组织全体干部职工层层学习宣贯中煤集团、公司及矿职代会、安全工作会议精神，吃透精要、知悉重点、明确任务，集中安全生产注意力。强化领导干部联系点、值班带班、安全闭环管理、责任追究等制度执行，督促党组织书记抓好新班组建设、安全教育培训、“三违”员工帮教。持续深化群众安全工作，充分发挥群众安全“三支队伍”的监督检查作用，认真开展好职工代表视察、群监员隐患排查、女工协管安全等活动。 开展安全对标固基提升活动。该矿细化分解任务目标，狠抓对标整改，推进安全生产标准化管理体系重点工作落实。结合矿井实际制定2022年新班组建设工作思路、工作目标、工作方案和考核管理办法，及时分享、交流、学习各单位的典型经验、先进做法。利用周五学习日对区队职工学习掌握岗位知识情况开展督查，重点抓职工岗位知识的日常学习与巩固，确保职工记得住、用得好。开展安全生产培训“走过场”专项整治，确保安全培训的依法合规。抓好职工日常安全教育培训，坚持用好员工素质提升APP，重点组织职工学习掌握岗位操作规程、标准化作业程序、岗位安全红线和安全注意事项等实用性安全知识，切实推进职工“上标准岗、干标准活”。严格执行班前会安全工作提醒，按照开工前现场安全检查、隐患排查、危险预知、安全确认的程序开展工作。加强日常检查考核，坚决杜绝图省事、走过场、安全提醒不到位、不确认安全就开工等突出问题，坚决做到不安全不生产。 加强现场安全监管。该矿成立安全督查包保组，对各单位一季度和“两节”、冬奥会、“两会”期间的安全生产，“平安一季度”活动开展情况，实行安全包保和联责考核。执行好带值班、安全包保等制度，矿领导严格实行24小时值班管理，加大现场带值班、包保的频次与力度，盯住重要地点、特殊时段和不放心的人与事。强化重点时段安全管控，结合活动方案，细化落实“两节”、冬奥会、“两会”期间的安全保障措施，凡重点时段的现场安全重点工作坚持提级管理，选派专业干部或领导现场全程盯防，确保重点时段的安全稳定。严格执行《姚桥煤矿非常规作业现场安全监管规定》，做到现场安全重点安排、提醒落实到位。牢牢盯住高风险作业、危险性大的单项工程、零星工程和其他非常规工作，确保现场安全监管不脱节、无漏洞、不失控。
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