今年以来，“学习强国”成为了陕煤铜川矿业陈家山煤矿党员干部职工热议的话题，晒积分，“比赶超”，“传帮学”成了党员干部职工学习的常态化，在矿井形成了一股学习新风尚。
     该矿党委将推进“学习强国”APP与党委中心组学习、支部“三会一课”、党员干部集中理论学习等多项学习相融合，将平台使用作为支部每月党建考核重要项目，让“学习强国”平台线上学习常态化开展，取得实效，成为指导矿井高质量发展的强大思想动力引擎。 

      该矿教育引导党员干部认真学习、深刻领会“学习强国”APP是基层党组织、党员干部掌握国家前沿动态、政策方向的一个很好的载体平台，建设、推广、使用“学习强国”，是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要措施；全矿各党支部要加强支部党员学习督导考核，利用好学习平台，增强党员干部理论武装，把“学习强国”作为提升自我的“指南针”、干事创业的“加油站”。
     让党员干部津津乐道的还有“学习强国”额外奖励的“点点通”，用“点点通”可以在“强国城”兑换图书券、流量包、各种农副产品等。“这不，我刚用3000点点通兑换了一套《中国历史绘本》，正好跟孩子一块看。”许多学习“达人”用积分兑换到了自己心仪的图书。
      目前,“学习强国”成为了该矿党员干部新的“朋友圈”，每到重要时间节点，“学习强国”中的头条文章都会引起干部职工的共鸣并大量转载。如今,在陈家山煤矿，学习“学习强国”已成为新时尚,成为加强理论学习的新平台,加强思想政治建设、提高理论武装的新载体,积分榜更是党员们比学赶超的努力方向，他们将新思想新知识化为指导实际工作的生动教材,为矿井的高质量发展提供智慧力量。

本网通讯员：温荆亮

编 辑：肖平