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| 点滴小事让这个冬天不太冷——潞安化工集团漳村煤矿女工关爱派送进行时 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/2 17:58:36 通讯特写 | ||
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【本网讯】气温骤降，天气渐冷，“速冻”模式已经全面开启，潞安化工集团漳村煤矿女工倾情推出“暖冬服务”计划，从井口前沿、队组车间、后勤服务三个方面，开启关爱派送模式，为职工提供最贴心的保障，让“我为职工群众办实事”实践活动成果真正落到实处。
井口复产慰问 送上暖心祝福 时值寒冬，凛冽的寒风无法阻挡漳村女工情系矿工的深情。元旦复产之际，她们深入井口开展了慰问活动，掀起了亲情嘱安全的浓浓氛围。 “矿工师傅们，新年好呀，来抽选一份新年祝福，我们都有礼品相送！”“世间美好与你环环相扣，这个祝福语真好！”“恭喜你师傅，你抽中了一份大奖！希望新的一年平平安安，万事如意！”“谢谢，每次过节都能收到你们的祝福，太感谢了。” “李队长，最近咱们队里的王小强上班还正常吗？”“放心吧!有你们的支持与关注，弟兄们一定好好上班。今天是我们队的第一个8点班，大家都准时准点。”“祝大家工作顺利！” 伴随着一声声亲切的问候和祝福，一份份大礼包送到了上下井职工的手中，漳村女工用贴心的服务和温馨的祝福督促职工们坚定信心、扎实工作，以崭新的姿态投入到新一年的工作中，为矿山的安全生产保驾护航。 队组加油鼓劲 亮出温暖底色 年终岁尾，为做好基层队组的安全思想工作，确保安全生产，漳村女工深入队组开展了“凝心聚力保安全 立足岗位做贡献”为主题的加油鼓劲会，为职工们传达了全省国有企业深化改革提质增效推进会的会议精神，鼓励大家以提质增效为目标，苦练内功，持续推行精益思想指导下的“算账”文化，进一步降本增效、多出效益，在企业高质量发展新征程中，交出一份真金白银的“漳村答卷”。 鼓劲会上，国家二级心理咨询师李敏还与职工进行了减压互动，帮助职工们在轻松愉快的游戏中讲述了自己近期的工作、生活情况，激发了他们的工作热情，纾解了工作压力。 贴心后勤服务 传递家的温度 职工营养餐厅肩负着全矿1200余名井下职工的班后餐工作，营养餐厅女工们始终坚信，只有更人性化的管理、更温馨贴心的服务，才能温暖每一个疲惫职工的心，才能凝聚每一个井下职工的热情和干劲。入冬以来，她们根据天气变化和井下作业环境的特点，坚持每天24小时不间断地为职工提供热腾腾的红糖姜茶，供职工们饮用，同时鼓励大家自备水杯，将这杯暖胃又暖心的红糖姜茶带到工作的地方去...... 寒意正浓，却抵不过女工们的暖心情更浓。公寓楼女工们为住宿职工更换了第一批被褥800套，让住宿职工在寒冷的冬天，充分感受到新春即将到来的欢乐和企业的温暖，提升了职工的“幸福感”和“归属感”，使他们能够更好的立足岗位，全身心地投入到矿山建设之中，同时此项暖心举措还在继续覆盖。 平安幸福永远是“家”的味道。2022年已经开启，寒风里，漳村女工的关爱始终不变，在矿山建设的新征程中，她们的点滴温暖让我们平淡的日子温暖且闪亮。
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