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| 麻家梁煤业：学习宣贯职代会精神掀热潮 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/23 10:57:24 局矿快报 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司采取多种形式和载体，强化全公司干部员工对晋能控股集团一届职工代表大会第二次精神的学习贯彻，在全公司掀起了学习全会精神、勇担责任使命的热潮。 积极组织，营造氛围。公司干部员工第一时间通过电视、微信、网络等方式，积极关注晋能控股集团一届职工代表大会第二次召开情况；会议结束后，及时召开党委中心组(扩大)专题会议，组织党员干部带头学习；各基层党支部利用微信群、班前会、工作例会等方式，组织进行线上、线下的集中学习，营造全员学习的良好氛围。 互相交流 ，融入工作。该公司围绕集团196111”工作目标体系、“12311”行动计划，开展重点研讨。在综采二队换班室，员工们利用休息的时间和大家一起交流学习，互相畅谈自己的想法和体会，感受公司在过去一年高质量发展中的点点滴滴，在谈到智能化时，员工王建国感慨到，“智能化建设刷新了人们对煤矿的认知，没有文化，不学习注定连个‘煤黑子’都当不好。”通过学习职代会精神进一步激发员工的主人翁思想，提升了不断学习专业技能知识、岗位作业水平的热情。 行动引领，突出重点。按照职代会的要求，该公司突出抓好春节、“两会”期间安全管理和疫情防控工作，完善“双预控”管理体系建设；抓好顶板、瓦斯、粉尘、辅助运输等工作，加大隐患排查治理力度，强化班组建设，保证矿井安全生产。狠抓生产经营管理，合理摆布战场，进一步提高单产单进水平；认真总结智能化工作面建设经验，找不足、抓改进、促提升；持续优化工作面采掘设计，搞好下层煤开采的准备工作，以及水文地质的勘探勘查，为矿井可持续发展提供技术支撑。
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