| 中煤10处在党史学习教育中提升“民生温度” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/24 11:48:32 经验交流 | ||
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问需于民有速度。该处从倾听职工呼声、了解职工诉求，全面畅通职工利益诉求表达渠道入手，采取“1+1+N”党员联系服务职工群众机制，以组织座谈交流、下发意见建议征集表等多种形式，广泛征集实事意见。在此基础上，处班子成员带头深入一线，围绕改革发展、安全生产、薪酬福利等职工关切的话题，组织召开座谈会，进一步听取各层面意见建议，归纳形成了改善生活服务、开展技能培训等方面10余条意见建议，建立党史学习教育暨“我为职工办实事”实践活动工作清单，明确了措施、目标节点、牵头部门及责任人，为有条不紊、全面推进“我为群众办实事”实践活动提供了依据、指明了方向。 人才激励有力度。为不断加强人员素质能力提升、健全多元化人才激励体系，该处不断拓宽选人用人途径，公开竞聘中层干部1人，调整中层管理人员18人，进一步树立让创造价值者实现价值的激励导向。加大职工培训力度，抽选财务经营、党建宣传、公文写作等方面的业务骨干作为“老师”，定期组织“提升素质，增强技能”业务知识培训，实现了职工由“应知应会”向“必知必会”的转变，工作效率和综合素质能力有效提升。坚持开展“先进职工”评选活动，真正把作风形象好、业务能力专、工作责任心强的优秀职工评选出来，给与奖励，让职工干劲更足、拼劲更盛、奋斗的激情更浓，实现个人与企业发展的共赢。 服务保障有温度。该处把职工对美好生活向往作为奋斗目标，着力丰富活跃职工文化生活，组织举办了“三八节”党史故事讲述、迎“七一”红色视频展播、全会精神读书会等活动，广大职工在参与过程中陶冶情操，激发干事创业正能量。深入践行中煤“和”文化，成立了以“强身健体，展现活力10处”为主题的乒羽协会，积极组织开展运动健身活动，营造崇尚健康、追求健康生活的良好氛围。为满足职工餐饮生活需求，坚持开展食堂卫生、饭菜质量专项检查，根据季节变化，不定期更新菜品样式，提升饭菜品质。同时，把保障职工生命健康安全放在首位，及时储备防疫物资，稳步推进疫苗接种工作，为深化疫情防控提供了有力保障。 新一年，该处将继续践行“我为群众办实事”的为民服务理念，把职工的事办好，把企业的事办好，切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，不断增强职工获得感、归属感和幸福感。
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