【本网讯】 “我为群众办实事”实践活动开展以来，山西采购中心党委深入一线、深入职工、深入现场，认真倾听职工群众心声，在准度、精度、深度、温度上下功夫，认真解决职工“急难愁盼”问题。 

      深入调查有“准度”。该党委加强与一线职工、服务对象的沟通，把主动服务、精准服务、跟踪服务作为抓手，制度化、常态化开展走访谈心，深入开展调研。聚焦企业高质量发展需要、职工群众热切期盼、服务对象关心关注、民生事业推进等实事广泛征求意见建议，形成并全面落实23项“我为群众办实事”实践活动事项清单。
      分层指导有“精度”。该党委实行“建账—领账—做账—清账”闭环管理，以“我为群众办实事”实践活动为契机，指导督促工会和各支部做实做细，相继完成了办公场所搬迁、健身文体器材配备、职工书屋搭建、贺职站数智可视化站台建设、岗位技能培训、全员绩效考核、“乐活行动”、职工生日慰问、冬送温暖、夏送清凉、职工健康体检、心理健康辅导、先进评选表彰、党员群众结对帮扶、社会志愿服务活动等一系列工作。目前，“我为群众办实事”事项已全面完成。
      党建引领有“深度”。该党委针对如何提升外购业务质量，引领全体职工通过《研究期刊》载体，持续在采购研究上发力，逐步探索并建立完善了“山采·善采”党委品牌，营造出党建既引领业务，也更好的服务于业务的良好党建氛围，为更进一步“强化党建引领，深化采购研究，落实外购任务”打下坚实基础。
      关怀职工有“温度”。该党委针对职工反映的在信息化建设过程中，部分电子屏设备需要在零下二十度左右的户外环境中露手指操作的情况，当天督办，在国家能源E购平台为站台职工购买了防寒、防静电、可触摸户外工作手套，第一时间解决了职工反映的问题；针对机关办公楼搬迁随迁职工子女“幼升小”异地就学问题，积极协调忻州市教育部门，解决了3名随迁职工子女异地就学问题，让职工充分享受到了企业高质量发展的硕果。

本网通讯员：畅文龙

编 辑：一鸣