2010年12月来到河南平禹一矿掘进队工作。他身材魁梧，说话腼腆，从领导和同事的交口称赞中，让人看见了一名普通工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。
      现年35岁的武丽峰，不善言谈，默默无闻，一心扑在掘进一线；他没有惊天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。
      以勤补拙，提高自我
      无论是工作环境，还是工作过程，他意识到自己需要学习的还有很多。为了融入到煤矿大家庭中，他自觉加强政治理论学习，认真学习和贯彻企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。其次，在业务知识学习方面，他虚心向技术熟练的老工人、班组长、技术人员请教，取长补短，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。
      队干职工，同步提升
      通过不断的自我学习，他认识到了知识的重要性。2021年4月，在召开班组会议时，由于区队生产任务重，对架棚知识的学习有些松懈，他特别在会议上组织班组成员学习支护知识，再次加强对班组员工技术业务水平的培训，在生产中帮助新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验，并组织员工开展业务技能比武等活动，让员工能够相互切磋相互学习。他经常这样教育班组的员工：“干好工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名掘进工，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话。”工作之中，他都会仔细分析施工流程，从细微之处查找不足，和同事多交流工作经验努力提高班组整体的业务水平。
      立足本岗，奋勇向前
      身为一个班组长，他时刻谨记自己身上的责任，努力干好自己的本质工作的同时，带领全组人员本着干一样工程，创一个精品，树一面旗帜的班组理念，严格按照质量标准化施工。
      2021年1月份在13092风巷组装车间扩修，由于时间紧，矿井下达任务重，工作比较苦累，职工思想较为松懈，不想多干，为了能按时完成矿井下达的任务，他身先士卒冲在前线，重活累活抢着干，他都会主动往前站，主动的伸出双手帮同事一把，特别是在认腿上梁期间，施工难度大，特别是两帮空间小，他认为身为班组长自身应该把一帮，并要求副组长与自己各把一帮，自己主抓困难工作，让班组成员在后围施工。他总是以身作则，干最累的活，用自己的实际行动鼓舞大家的士气，带领班组职工保质保量完成当班生产任务。
      狠抓现场，落实到位
      为了把紧质量关，武丽峰建立现场管理制度和检查考评制度。对班组生产现场进行规范化管理，使班组工作进入有序管理的状态，包括：生产现场管理标准化、加强班组内部基础管理，建立各类基础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法、建立健全班组生产现场管理规章制度。“当班能解决的问题，绝不拖到下一班。”这是武丽峰的管理宗旨。一次零点班，武丽峰对巷道施工质量例行检查的时候，发现施工处有一排顶帮搭接处钢网搭结不合要求，仔细一看还发现帮没有备实，他叫来了负责这项工作的职工，语重心长的说：“井下工作，必须确保安全，安全第一不能只是一句口号，必须落到实处，这才是对自己，对家人，对工友的负责。”这名职工听了后一脸惭愧说不出话，主动把帮给背实并对钢网的搭接进行了整改。
      这就是掘进队一名普通的班组长武丽峰，用自己的实际行动感染者大家，用自己紧绷的安全意识影响着大家，用自己的无私奉献精神带动着大家。

本网通讯员：范书文

编 辑：一鸣