【本网讯】在“严作风、强管理、保安全”活动中，安徽淮北矿业袁店一矿综采二区用好采煤系统走动式培训考核表，调动了职工学习积极性。 

      新年伊始，袁店一矿安全培训中心创新培训方式，要求各系统开展井下走动式现场培训，培训分采煤、掘进、机电、保运、运输、通防等系统进行，月初由矿各系统结合本系统井下实际情况出10道题，每个系统的走动式现场培训考核卡用A纸打印出来发放给各单位职工，让职工随身携带着学习。职工在井下遇到职能科室单位的管技、安监员以及副总以上领导，主动上前背诵，由考核人签字并写考核结果。考核结果为优秀的奖励10元/每题，当初直接打进工资里。不合格的不处罚，只奖不罚。此举极大地调动了职工学习的积极性。综采二区职工杨杰说：“以前在井下害怕职能科室的人和矿领导提问，担心回答错了被处罚。现在回答错了不处罚，回答正确了还奖励10元钱，这种培训方式太好了。”

本网通讯员：蔡进步

编 辑：一鸣