认真学习领会职代会精神，全面统筹聚合力。该公司坚持为时代高歌、为发展造势，充分利用周例会、宣传栏、微信工作群等线上线下宣传阵地，广泛宣传职代会精神。各级党员领导干部紧密结合工作实际，认清新形势与责任，全方位开展各项工作，以支部和科室为单位，第一时间落实“两级”职代会精神，利用人周一课、“三会一课”、微信公众号等多种宣教手段，将全会精神带入科室、深入基层，引导全体职工群众自觉把学习贯彻职代会精神与自身工作岗位结合起来，立足本职，统筹聚力，砥砺奋进，确保集团公司政策方针和决策部署落地生根、开花结果。
深入分析研究重点工作任务，注重细节添助力。该公司公司把深入学习贯彻落实“两级”职代会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，针对报告中提出的重点工作和奋斗目标，结合“13710”重点工作任务督办事项，层层细化分解，重点任务落实到点，目标责任具体到人，确保事事有着落、件件有结果。同时，公司对报告中的重点内容进行归纳整理，印发宣传彩页，对一些名词进行解释，全方位多角度对职代会精神进行宣讲解读，从细节着手，确保每一位员工都能把握其中要义，营造浓厚学习贯彻氛围，切实做到全覆盖、深理解、真落实。 

     积极贯彻执行具体行动计划，健全机制长发力。为了确保职代会精神能够入脑入心，该公司召开召开专题学习会，组织干部员工对职代会精神进行集中学习，紧盯企业发展新目标，充分发挥“头雁效益”，在思想任务学习落实上走在前、作表率，切实推动各项工作全面启稳、全面提质，将物资采供作为企业效益增长助力点，时刻绷紧保供降本这根弦，把网格化管理贯穿各个环节，强化市场研判，保障物资供应，严格计划管理，优化集采衔接，做细做实采供招标管理工作，将职代会精神融入到采购招标、安全生产、经营管理等各个环节，将职代会精神转化为努力奋斗的强大动力。

本网通讯员：李凯佳

编 辑：徐悉