| 山西焦煤汾西矿业两渡煤业公司 举措到位 做好节前职工思想稳定工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/29 21:20:29 经验交流 | ||
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【本网讯】年关将至，山西焦煤汾西矿业两渡煤业在强化安全生产的同时，针对职工回家过年心切，出勤不稳定，个别职工思想抛锚等现象，该公司把职工队伍稳定当作当前一项重要工作来抓，通过制定方案、教育引导、个别谈心等举措，确保了职工队伍和谐稳定。 措施制度完善。该公司制定了矿区春节前后的维稳工作方案，对矿区不稳定因素和职工群众反映的情况进行重点排查处理，及时化解各类纠纷和矛盾。要求公司上下要弘扬“以矿为家”的主人翁精神，从安全生产大局出发，打破传统观念，统一思想，安心工作。同时，要求管理人员要带头做好保勤工作，并组织好每天的安全生产工作。加强对职工的安全教育，使职工做到思想上不麻痹、行为上不违章。 形势教育及时。要求在班前会上，基层队组干部要侧重亲情管理，及时学习宣传公司出台的保勤措施，给职工讲明文件精神，让职工领会优惠政策，同时加大对职工的形势任务教育，使职工通过公司政策与措施的框扶，找准自己的侧重点。 经济算账明白。要“晓之以情、动之以理”为职工算好经济账，讲清各项优惠政策，剖析得失利弊情况，让职工自警自励，惊醒大家为了多收入、为了家庭幸福、为了个人安康，舍小家、顾大家，从而提高职工安全生产的自觉性。 个别谈心融洽。针对要回家过年的职工，队组提前登记，并对所登记的职工逐人进行摸排查访。确因家庭有老人，妻子、儿女不在矿上的单身职工，想方设法为他们提供便利，特许压班加班，减轻职工思想压力，做到劳逸结合，情感渗透，为职工创造有利条件。
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