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| 郑煤集团公司：发挥“四个作用” 推动意识形态工作走深走实走心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/3 10:35:51 党群工作 | ||
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【本网讯】 近年来，郑煤集团公司党委全面履行意识形态工作责任制，坚持发挥“四个作用”，不断提升工作质量和水平，及时有效防范化解风险，推动了意识形态工作不断走深走实走心。
一是发挥举旗定向作用。层层落实领导责任，严格执行党委理论学习中心组学习制度和党委会议“第一议题”制度，深入运用“五种学习方式”，及时学习习近平总书记重要讲话精神，扎实开展学习研讨，努力把握精神实质，提升了党员干部能力素质。班子成员在矿部级领导干部党史学习教育专题培训班上作专题党课，下基层进行集中宣讲，持续提高思想政治引领力。各级党员干部始终严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高了党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。 二是发挥培根铸魂作用。大力弘扬社会主义核心价值观，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，开展16项主题教育活动; 深入挖掘形成了集团公司特有的“铁镢头精神”“骆驼精神”“广坛精神”；在抗洪救灾和抗击疫情期间，集团公司党员自发组成“志愿服务队”，分赴多个地点开展志愿服务；在公司团员青年中开展为期一个月的“雷锋月志愿活动”，500余名青年志愿者用实际行动谱写了时代新曲；通过发挥培根铸魂作用，提升了党员干部意识形态工作能力，弘扬了社会主义核心价值观，发挥了榜样引领作用，形成了见贤思齐、崇德向善、争当先锋的良好风尚。 三是发挥化解风险作用。不定期召开意识形态工作分析研判会，紧盯重大事件、重大活动，把稳把好集团公司“风险防控年”四大底线；注重网络控间管理，加强体制机制建设，推动抓好工作保障、工作管理、教育培训、账号备案、舆论引导和风险评估六大机制，确保各项工作有力开展；加强网上内容建设，发展积极向上的网络文化，在网上大力宣传各个系统涌现出的先进人物和先进典型，做到正能量充沛、主旋律高昂；加强网络舆情信息收集、分析、研判和风险评估，主动防范和化解潜在风险。通过抓好研判管控，集团公司上下人心思进，齐心协力把意识形态领域隐患处理在萌芽状态，把风险根治在基层。 四是发挥纲举目张作用。坚持整体联动，发挥制度纲举目张作用，修订完善郑煤集团公司党委意识形态工作责任制考核细则、理论学习中心组学习实施细则和联络员管理等制度4项，落实意识形态工作“五同”要求，年初与中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，作为年度综合考核的重要内容，明确检查考核的内容、方法、程序，形成了较为系统的意识形态领域制度体系，构建了齐抓共管的大格局。
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