| 晋城煤炭事业部赵庄二号井： 学懂弄通做实职代会精神 确保入脑入心见成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/30 13:14:19 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步加深全矿干部职工对集团公司职代会精神的理解，近期，晋城煤炭事业部赵庄二号井围绕集团公司职代会“196111”工作目标体系，紧扣“12311”行动计划，结合单位实际，采取有力措施，在全矿范围内迅速掀起贯彻落实会议精神热潮，进一步凝聚思想共识，汇聚高质量发展合力。 多样宣传加深精神领会。该矿将学习宣传职代会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，充分运用网站、微信群、QQ群、电子显示屏、黑板报、条幅等宣传阵地，通过党委中心组、“三会一课”、主题党日、政治学习日、班前班后会等多种宣传渠道，加强宣传力度和覆盖面，坚持以线上线下、点面结合，把职代会精神作为党员干部和职工群众开展学习的重要内容，认真制定本单位学习计划，整理学习材料，积极推动职代会精神进教材、进课堂、进队组，确保实现干部职工群众全覆盖，实现原原本本学、逐字逐句学、全面系统学、结合实际学，切实将思想和行动统一到会议精神上来。截止目前，该矿已开展专题学习1次，悬挂条幅2条，制作黑板报2块。 宣讲交流确保学懂弄通。“划定责任清单‘硬任务’，量化督查考核‘硬指标’，强化专项述职‘硬抓手’，形成问责追责‘硬约束’，不让党建工作只是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而是落到行动上。”在该矿学贯集团公司职代会精神学习会上，党委书记赵海勇正在给全矿干部职工进行宣讲。为进一步推动职代会精神入眼入脑入心，该矿全覆盖开展宣讲活动，要求矿领导到所在党支部开展上讲台活动，对职代会精神进行专题宣讲；各支部、各单位负责人利用“三会一课”、安全会、班前会，向党员、职工进行宣讲职代会精神；工会、团委以职代会精神为主题，组织编创群众喜闻乐见的文艺节目，深入班组开展面对面、分众化、互动式宣讲，确保人人“学懂”“弄通”职代会精神。目前，该矿基层开展宣贯26次，领导干部上讲台活动3次，支部书记宣讲10次。 立足实际狠抓做实做优。该矿紧紧围绕职代会上提出的新战略、新目标、新内涵，立足具体工作实际，切实加强组织领导，细化时间节点，要求各级领导干部带头学习，真正吃透会议精神，进一步明确总体要求、重点内容、重点工作及工作要求，严格执行落实“十七亲自”制度、“十一条”安全工作要求，层层压实责任链条。对照职代会提出的重点任务，对各单位、各部门的工作，细化分解任务，明确工作任务、具体举措、责任人和责任部门，做到横到边纵到底，人人有指标有责任。并纳入督办事项，以清单化方式精心组织，周密部署，狠抓落实，定期督办工作完成情况，确保所有事项跟踪到底，事事有着落、件件有结果。
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