【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委聚焦思想引领、加强班子建设、深化廉政教育“三个导向”，立足实际，采取有效措施，不断推进基层党建工作整体提档升级，为打造智能化高质量发展新羊东指明了前进方向。 

      该矿党委进一步抓好理论学习方式方法，利用班子会、中心组理论学习会、党员自学等方式，始终把“第一议题”学习制度作为增强领导班子综合能力的有效抓手，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的创新理论入脑入心；利用微信公众号“主题教育”专栏，坚持推送集团公司“提质效、创品牌、立新功”主题教育系列宣讲，开设“专题访谈”栏目，录制区科长关于“‘首季开门红’我们怎么干”专题访谈，为下一步工作的开展起到了积极作用；组织开展了“学讲话鼓干劲、对标反思保目标”专题组织生活会，让党员干部结合实际，自我反思，全面推动各项工作落地落实。
      该矿党委围绕安全生产经营中心，开展了“政治素质好，安全生产好、团结协作好、清正廉洁好、群众评价好”为目标的“五好领导班子”创建活动，着力提升领导班子的政治素质、科学决策、真抓实干、团结协作、廉洁自律和服务群众等能力；印发了《羊东矿党支部2022年工作目标管理考核标准》，下发了《党支部季度达标升级竞赛考核办法》，对各党支部各方面内容进行考核定级，进一步增强了党支部创识和进取意识；启动党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，组织党支部书记认真撰写个人述职报告和课件，认真梳理自身不足，为履行好党建工作第一职责打下坚实基础。
      该矿党委始终把党的政治建设放在首位，全面贯彻落实集团公司重大决策部署，组织专题学习贯彻集团公司纪委二届五次全委（扩大）会议精神，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署；在节假日和重要时间节点，通过召开专题会议、提醒教育、谈心谈话等方式开展党员干部作风督查，真正做到纠治“四风”无盲区，狠抓“节点”不放松；组织全体党员干部观看《零容忍》反腐倡廉电视专题片，提高拒腐防变能力，并组织每名副科级以上干部撰写观后感；深入各单位、三管人员进行廉洁警示教育，开展廉洁风险防控工作，不断筑牢党员干部廉洁从业思想道德防线，营造风清气正的干事创业环境。

本网通讯员：王琦

编 辑：一鸣