【本网讯】国能销售集团华中分公司安徽办事处认真落实人才强企理念，在关心关爱员工、提升员工素质等方面搭平台，建机制，强保障，有效激发员工队伍活力，增强干事创业激情。 

      该办事处党员占比83%，抓好政治理论学习，是促进员工成长的必要条件。该办事处常态化组织集中学习，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话和榆林讲话精神、十九届六中全会和党的二十大精神，夯实理论基础，利用好支委会“第一议题”和集体学习、支部“三会一课”等载体，把学习成果转化为工作指导。为促进员工的快速成长，该办事处在2021年重点开展了“岗位轮值”活动，设置“内勤助理岗”、“内控助理岗”、“综合助理岗”、“党务助理岗”四个轮值岗位，全体员工参与定期轮值，2021年共开展两期轮值活动，8 名员工参与轮值，轮值员工的综合能力、全局意识得到有效提升，团队的协作和配合也进一步加强。近期该办事处召开了“岗位轮值”专题研讨会，对该项活动开展情况进行总结以及活动改进措施进行研究。该办事处还进一步加强培训工作，围绕员工需求和办事处发展需要开展各项培训，让员工真正学有所获。今年，该办事处将以建设学习型组织为抓手，优化培训方式，针对员工需求和特点开展互动性培训，提升员工综合能力；激发员工的创新活力和战斗力，在一些重点工作领域或者攻坚工作难题方面，重点培养“市场能手”、“管理高手”“学习好手”等专项人才，引导职工创新创效创优。

本网通讯员：沈蔷薇

编 辑：一鸣