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| 宁夏煤业洗选中心：提升党建信息化管理能力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/4 13:07:33 党群工作 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心以信息化提升为为目标，将最先进信息化管理方法运用到党群工作之中，通过大数据分析、人工智能、自动解析和全时跟踪管理，不断分解工作压力、明确工作责任,解放劳动力，从而有效解决了信息传递的“最后一公里”问题。
该中心党委利用网络免费资源，及时对全体党员和广大干部职工进行不忘初心、牢记使命主题教育，及时进行形势任务教育，及时进行事故警示案例和职工安全培训等，通过资源共享功能，使各个党支部能够随时读取各项存储的信息，及时开展各项活动，降低了成本，提高了工作效率。充分利用微信覆盖广，操作灵活、方便、智能的特点，通过开设微信公众平台，弘扬企业精神，展示企业文化，实现了干部职工掌上看新闻、学知识、展风采的宣传新模式。相继发布了形势任务教育实施方案、党员“三违”帮教经典案例、各项特色活动开展情况等宣传教育信息，及时传达企业发展最新要求，宣传基层工作动态，发挥典型引领作用，不断提升党建思想政治工作的丰富性、拓展性和多样性。 党委要求把党建信息化平台建成反映动态，展示成果，考核评价的管理平台。利用微信平台和QQ工作群等载体，建立了政工交流微信群、信访动态管控群、党员干部学习群和党委QQ工作群等，对相关重大新闻、党建活动新闻、党内内容、工作通知等及时进行编辑、总结、宣传，定期更新发至党员、职工手机上。同时，闭环管理机制，实行一月一督查、一季一调度、半年一考核。各级党组织聚焦常态长效、规范党内生活，支部“三会一课”等基本制度得到加强。在提升支部组织力，强化党支部政治功能方面，国家能源集团宁夏煤业中心为保证党群工作信息化智能管理平台的规范运行，为了实现上述目标，中心还提出了“围绕一个目标，强化两个引领，坚持四项核心理念，实施五项工程”的“1245”党建创新工程，作为党建工作主线，制定了“党建一流”“文化一流”实施方案及保障措施，推动党建工作创一流、树品牌。完善了党委统一领导、党群部门分工指导、基层党支部具体落实的党建工作机制。组织开展创建“星级”标准化党支部、争当“七星”党员、争做优秀党支部书记竞赛评比活动，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党建工作责任体系。
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