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| 川煤华荣公司绿水洞矿部署安全生产专项整治三年行动下步工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/1/5 17:15:56 安全专题 | ||
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【本网讯】近日，川煤华荣公司绿水洞煤矿结合矿井实际，对安全生产专项整治三年行动下步工作进行了部署，为2022年度矿井全面实现工作目标打下坚实的基础。
提高政治站位。要求各层级人员要深刻领会安全生产专项整治三年行动计划的重要意义，切实提高政治站位，充分认识到行动的重要性、时间的长期性、整治的宽泛性、内容的全面性、任务的艰巨性，从认识上再提升、思想上再重视、行动上再落实，扎实推进三年行动计划集中攻坚和巩固提升。 切实履职尽责。要求“学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述、树牢安全发展理念”“安全生产主体责任”两个专题和“安全生产专项整治”的工作专班人员要切实履行工作职责，根据矿井安全生产专项整治三年行动实施方案和动态更新的“两个清单”内容，细化时间节点，倒排工期，组织专人全过程跟踪，及时收集和反馈整改过程中出现的问题和困难，确保所有集中攻坚项目按期整改完成。 常态化宣贯。要求各基层单位党政负责人要充分结合职工班前会、科务会等时间，常态化向职工深入贯彻学习习近平总书记安全生产重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”的新安全发展理念，增强安全意识；各业务部门要持续推进“学法规、抓落实、强管理” 活动，加大对《中华人民共和国安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》和“一规程四细则”等法律法规、行业标准规范的学习理解和掌握运用。 建立健全工作体系。要求相关职能部门要建立健全集中式与常态化的对标对表自查自改工作体系，将每半年集中开展的安全生产大排查和月度全覆盖安全检查以及专项安全检查等融合于矿井安全生产专项整治三年行动计划中，强化在生产过程中的对标对表整改力度，确保矿井合法合规；进一步修订完善矿井隐患排查治理工作制度，强化责任分解和落实，加大类似隐患问题和重复性隐患问题的考核和责任追究力度，立足从根本上解决问题隐患。 实现档案化管理。要求各业务部门要加大对业务分管范围内的攻坚项目完成情况进行清理，仔细收集整改过程资料，根据剩余项目制定详细的作业计划，相关资料统一整理归档，实现档案化管理，对补充制定和修改完善的制度措施，统一建立制度措施清单。 强力推行行为规范巩固提升。要求各单位、部门要强力推行行为规范巩固提升，建立健全安全意识提升机制，优化完善行为规范考核办法，创新行为规范宣贯方式，促进“让行为规范成为习惯、让习惯符合行为规范” 更加制度化、规范化、科学化、常态化。强力开展安全风险分析研判，着重强化矿、业务部门、队三级每日风险研判模式，提升自我风险防范意识，将研判成果运用到工作中，有效化解各类风险。
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