会上，矿专职政工干部围绕2021年度党建思想政治工作、精神文明建设、工会等工作的开展情况，实事求是总结成绩，严肃认真查摆不足，积极主动阐明新一年的工作思路和努力方向。 

      党委书记赵丙虎在听取专职政工干部的述职汇报后，结合12月15日基层党支部书记工作述职，对全体政工人员2021年完成的工作表示肯定，指出，过去的一年，在能源发展公司党组、集团公司党委和矿党委的正确领导下，全体政工人员各司其职，履职尽责，勇于担当，做了富有成效的工作，为矿区的平安建设、和谐稳定做出了积极贡献，但同时在工作完成质量、工作效率、工作作风及学习能力等方面仍存在着不同程度的问题。
       赵书记对矿党委2021年的工作进行了简要总结，对2022年的工作任务及目标作了初步安排，并要求，新的一年，作为政工干部，要在党建引领上“谋深”，要紧紧围绕2022年党建工作总体要求，结合“二十大”精神的宣传，坚定不移抓党建提质和思想引领，充分发挥思想政治工作统一思想、化解矛盾、排忧解难、激励斗志的作用，激励和带动全矿干部职工凝聚力量、奋勇前行。要在执行落地上“谋实”，要正视个人存在的问题与不足，及时补短板、堵漏洞、强弱项，要以“抓铁有痕、踏石留印”的意志，用真劲、出新招、做细活，一项一项排队、一件一件落实，扎实推进各项工作不落空、见实效。要在服务职工上“谋真”，要牢固树立“职工群众的事无小事”的观点，组织开展好“我为职工办实事”主题实践活动，以职工的热点、难点问题作为切入点，多做得人心、暖人心、稳人心、聚人心的工作，多为职工办好事、办实事，切实让职工时刻感受到企业大家庭的温暖。
      会议最后，根据全体政工人员工作述职情况进行了现场评议。

本网通讯员：尹立文

编 辑：肖平