| 麻家梁煤业：创新培训“小举措”做好安全“大文章” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/1 0:04:13 经验交流 | ||
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【本网讯】普通型携带式电子测量仪表必须在瓦期浓度( )%的地点使用，并实时监测使用环境的瓦斯浓度。A.0.5. B.1. C.2. D.5. 请回答。我选择B,普通型携带式电子测量仪表必须在1%的地点使用。 这是晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司晨会前，考核办对参会的中层干部进行现场安全知识提问的一幕。 考核办提前一天把安全类型选择题题库通过微信群传送给大家，让大家自己学习，并在第二天的晨会上，对参会的中层干部进行现场提问考核，检查学习效果，对答错的问题，让专业人员现场解析。安全题库包括安全生产标准化应知应会内容，煤矿安全生产新法律法规、新标准、新规程及新工艺、新技术、新设备等知识。  今年以来，该公司结合矿井安全生产实际，不断创新培训形式，丰富培训内容、扎实开展安全培训工作，进一步丰富干部员工的安全知识，为公司安全高效发展提供坚实的安全保障。 该公司各基层区队把班前会作为安全培训的“前沿阵地”，通过员工与员工之间的问答，员工与班长之间的聊天的形式，将每日一题、一月一题的知识弄懂吃透，让员工在“聊天”中既成为安全教育的学习者，也成为了教育更多人的“老师”，把安全教育的效果扩散到最大化，保证每人、每天都能在气氛热烈的班前会里掌握安全知识，提升安全思想意识。通过互动，越来越多员工积极参与其中，员工成长成才又有了新途径。同时，该公司要求各基层区队要做好班前会记录，严格班前会流程，将作业环境、工作任务讲清讲明的同时，通过与员工问情况、聊感想，详细询问和观察员工的精神状态及身体状况，通过这一方式，对员工在工作中遇到的困难给予指导和帮助。人性化询问为员工干好本职工作注入了精神动力，员工对公司的归属感也日益增强。
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