【本网讯】2022年以来，河南能源义煤公司紧紧围绕建设现代化新义煤目标任务，牢牢抓住培养高素质干部职工队伍关键环节，精心定制培训“套餐”，使干部职工学习有目标、追赶有方向、提升有办法，为破解干部职工教育培训难题积极探索新路径。 

      榜样宣贯补钙。以千秋煤矿八一采煤队荣获“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物（集体）为契机，采取多种形式多角度全方位学习“千秋八一采煤队精神”。在义煤公司收集整理100多个模范人物事迹，印制《建设现代化新义煤 我们在路上》专刊，系统总结千秋八一采煤队安全管理、党的建设等方面的先进经验，让广大干部职工学有榜样、赶有目标。组织大力弘扬“千秋八一采煤队精神”报告会和《我们的队伍向太阳》大型情景歌舞晚会，走进河南能源机关，踏上青藏、云贵高原，奔赴省内省外企业巡回报告演出48场，受众超30000人，全方位展示义煤形象，是“千秋八一采煤队精神”真正成为鼓舞和激励全体义煤人砥砺前行的精神力量。
      师徒结对强筋。深入开展“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动，各级领导干部结合各自岗位，对照“补短板、强弱项、提能力”要求，放下架子、扑下身子，通过每月当一天工人、掌握一项技能、解决一批问题等形式，多角度、多维度开展拜师学技活动，动真情、心贴心与职工成为朋友，推动了技能在一线提升，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决。义煤公司当前结对师徒6724对，各级领导干部通过以学交友、以学促进，掌握了真情实况、化解了矛盾问题、拉近了干群关系，激发了干事激情。
      精准培训壮骨。坚持“急用先学、缺什么补什么”的原则，广泛开展调研摸底，掌握矿井安全生产现状、职工技能提升所需，精心组织“送培训下基层”暨“义煤公司培训夜校”活动，定制专属培训课程，抽调大工匠、技能大师等高技能人才到矿井面对面、手把手传授经验，解疑释惑，帮助职工提升技能水平。克服疫情影响，用好全国煤炭行业现代远程教育培训网的优质资源，大力开展线上培训，职工根据技能提升需求，自主点餐学习。1-8月份，义煤公司开展各类培训57501人次。其中：管理提升培训185期6877人次，技术提升培训227期14735人次，技能提升培训324期20697人次，安全培训15192人次。
      通过全方位深入学习培训，干部职工“热爱义煤、尊重义煤、发展义煤、奉献义煤”的思想根基更加牢固，敢于担当，善于落实的能力明显增强，公司上下呈现出人心思上、人心思进的浓厚氛围，发展态势持续向好，盈利能力明显增强。

本网通讯员：杨海勇

编 辑：一鸣