为切实加强年轻干部队伍建设，提高年轻干部的政治素质、业务素质和履职能力，监察执法六处以践行“七讲七做”为目标，把好学习教育、责任落实、廉洁从政“三关”，推动年轻干部起而行之、勇挑重担，筑牢忠诚之魂、恪守干净之本、淬炼担当之要，当好党和人民的“守夜人”。

一是把好学习教育关。坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导年轻干部把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，不断拓展学习内容的广度和深度，创新方式方法，线上线下一体推进，厚植年轻干部政治理论功底，提升理论指导和实践应用能力。

二是把好责任落实关。持续优化每个执法组年龄和专业结构，建立带队负责人能上能下的机制，充分激发年轻干部干事创业活力，积极树立敢干的责任意识、愿干的鲜明态度、能干的综合素质，真正做到“德才配位”，持续提升年轻干部专业素养和履职能力。

三是把好廉洁从政关。坚持把严的要求贯穿到培养锻炼年轻干部全过程，用好谈心谈话、廉政谈话等方式，全面了解掌握年轻干部的思想政治、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面的情况，引导年轻干部坚守“底线”、不越“红线”。