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| 王 玉：安全生产切忌存有急躁心理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/11 21:47:23 一事一议 | ||
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一天，与同事打台球，没想到让平日里球技不如我的同事连赢好几局。情急之下，采用了“大力出奇迹”的打法。结果，导致自己右手食指戳伤，半个多月不能弯曲。由此，得到一个经验教训：人在任何时候都不能产生急躁心理，特别是在安全生产方面。
眼下，正值陕西省百日安全生产大行动、陕煤集团及陕北矿业公司“喜迎二十大，奋战四季度，全力保安全”百日安全生产大行动开展得如火如荼之际，各级管理人员要切实把安全生产放在所有工作的首位，把陕西省和陕煤集团、陕北矿业公司开展的百日安全生产大行动各项举措落实到具体工作中，把保障企业安全生产和职工群众生命安全放到最高位置，千方百计摒弃急躁心理，全力以赴推动安全生产持续稳定。 纵观产生急躁心理的因素，大体可分为以下三种情况：一是长时间干一项单一的工作，在即将完工时容易产生急躁心理；二是在工作中遇到难以解决的问题或困难时，容易产生急躁心理；三是在重要节假日，或者是快到下班时间时，容易使人产生急躁心理。 因此，各级管理人员要根据不同情况，采取不同措施或方法，尽最大努力消除职工心理上的急躁情绪，保障各项生产工作安全有序进行。首先是要经常性地开展丰富多彩的安全宣传教育工作，教育引导干部职工牢固树立“安全为天、生命为本”的理念，使干部职工从思想深处重视安全、珍视生命；其次是组织开展多种形式的爱国、爱企、爱岗教育，通过潜移默化的思想引导，促使干部职工谨记“在岗一分钟，干好六十秒”，从而摒弃急躁心理；最后是切实关心、关爱、关注职工成长成才，深入了解职工在工作、生活上的合理诉求，并及时加以解决。基层一线管理人员要多渠道帮助职工消除侥幸心理，克服麻痹大意思想，防微杜渐、未雨绸缪，保障企业安全生产。 编辑温馨提示：请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号码）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。
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