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| 龙煤集团七煤公司向阳矿奋战四季度确保实现全年工作目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/12 17:28:48 局矿快报 | ||
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【本网讯】进入四季度以来，龙煤集团七煤公司向阳矿围绕年初职代会指定的工作目标，紧盯重点环节、重点事项，安全管理再强化，经营管理再精化、生产管理再细化，做到事事有安排、有标准、有措施、能落实、有考核，坚决打好四季度安全生产攻坚战，确保实现全年各项目标。 向阳矿严格落实国务院安委会安全生产“十五条”硬措施以及疫情防控相关要求、进一步明确煤矿、井区、班组关于安全生产和疫情防控相关责任，重新划分了矿、井区党员干部安全包保责任区，细化党员干部安全责任考核措施，推动安全管理关口前移、源头治理。 向阳矿全面开展安全风险辨识评估和安全生产大排查，对辨识评估出的问题和隐患有安全业副矿长牵头开展“专家会诊”，严格按照“三规程一标”等标准，剖析造成隐患、问题的根源，制定解决问题的有效措施，落实隐患整改责任人，明确隐患整改“回头看”时间表，确保不折不扣把隐患消灭在现场、消灭在萌芽状态。 向阳矿严格执行领导干部井下带班制，矿领导必须带着问题下井、解决问题在现场，要紧盯关键环节，对重点场所、重点环节、重点岗位、重点人员采取重点管理措施，对生产过程中遇到特殊情况进行现场指挥，现场落实措施，确保隐患得到及时有效解决。 向阳矿加大矿井质量标准化建设工作力度。安全管理和生产技术科室人员深入工作现场监督、指导矿井技改工程施工质量标准化，严格落实措施执行。矿还通过典型引领的措施，开展班组质量标准化升级竞赛活动，不间断的组织班组长学习矿井质量标准化相关知识和法律法规，为安全生产打下基础。 向阳矿坚持走科技兴安之路，针对安全生产实际组织技术人员开展技术攻关，并通过新技术、新设备的运用提升矿井安全基础，掘进工作面全面推广断面一次起爆工艺，提升工作效率，减轻职工的劳动强度；全面推进井下变电所、主排水、集中运输皮带、架空乘人装置及主扇监控等系统无人值守自动化控制，实现智能化管理；井下轨道下山推JTPB 型变频绞车，淘汰井下JD型调度绞车，保证提升系统安全。 向阳矿明加强全过程成本考核，严格落实总会计师成本考核责任，由总会计师牵头、财务科、物管科、设备租赁站、生产科、机运科等职能部门对生产井区材料使用跟踪问效，堵塞管理漏洞。在工资分配上实行差异化工资分配和安全生产结构工资，绩效工资向技术好、能力强、贡献大、任务重的人员倾斜,实现差异化工资分配，杜绝了跑冒滴漏现象。
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