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吴恒雨：煤矿企业党支部书记应具备的六项素质

煤炭资讯网

2022/10/14 21:52:26 一事一议

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。党支部书记是单位领导班子的班长、带头人，是领导班子的灵魂。在政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用，在安全生产工作中起着率先垂范的作用，正因此决定了党支部书记要具备更高的素质才能胜任。结合近年来笔者从事的煤矿企业党支部工作的经历，认为党支部书记应具备以下六项基本素质。
一是要具备宽广胸襟和度量。党支部书记的工作主要是做人的思想工作，人的思想是复杂的，每个人的世界观是不一样的，不同的人对同一问题的理解和看法也是不一致的，特别是煤矿职工，长期工作在条件艰苦复杂的井下，性子直，脾气躁，遇到问题喜欢钻“牛角尖”，提一些不合理的要求，甚至是无理取闹，作为单位党支部书记，要善于凝聚各方面的力量，用强烈的事业心来调动各方面的积极性和创造性，遇事一定要冷静，先主动想想是不是自身工作和单位工作没做好，让职工不满意，想想职工为啥要提一些合理和不合理的问题，尽量通过现象看本质，对可能遇到的问题都有对策，掌握职工的所想所思所盼，有的放矢地去做工作，就达到了事半功倍的效果。要襟怀坦荡，诚恳待人。无论对上级、对班子成员、干部职工、都要以诚相待，要有宽广的胸襟和度量，要具备善于把握和驾驭复杂形势的能力，遇事多站在对方的角度去思考问题，通过自己有效的工作方法，去说服教育对方，最终达到和谐统一。党支部书记还要有知人善用，慧眼识人的本领。以满眼都是人才的理念，坚持相适相宜选用人才。激发职工的潜能和优势，为企业培养人才。
二是要具备熟练的党务工作知识。党务工作是一门科学，有其较强的专业知识。党支部书记如果不精通自己的专业，没有扎实的专业知识，那么即使他有做好党务工作的热情，也难以完成自己所担负的任务。因此，精通党务工作专业知识对于党支部书记来说尤为重要。党务工作的专业知识，最基本的是马克思主义党的建设和党务工作理论。此外，党的建设和党务工作的一些分支学科，如党的学说史、党务工作管理、党务工作心理学等等，也是党支部书记需要掌握的。在掌握这些基础知识的同时，还有加强其它方面的学习，例如经济学、人力资源管理、法律法规、管理学、安全生产法律法规等，不断提升岗位的业务水平，只有基本功扎实了，工作起来才会得心应手，工作才会不出现失误。
三是要具备较强的执行力。一个单位的各项工作主要通过单位的党政主管去布置落实，通常情况下，一个单位党政主管的执行力好,往往下属的执行力也好，单位主要领导接到上级领导布置的任务后，如果一味的讲价钱，强调困难，不是千方百计的为解决问题主动想办法，任务也不可能完成好。火车跑得快，全靠车头带。只有勇敢的面对困难，克服困难，在干中想，在想中干,时时用心，事事用心，思想决定出路，只要工作的中心是围绕企业和职工大局的，不论遇到什么困难，身处什么困难环境，作为党支部书记都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为、高尚人格去感召职工做好一切工作，切实转变工作作风，提高执行力和正确履职能力，才能更好地发挥引领和带动作用，团结班子一班人，调动起广大职工的工作积极性，努力完成领导交给的各项工作任务。
四是要具备较强的沟通协调能力。党支部工作千头万绪，企业身处异地，职工远离家人、加之职工工资收入、职工民族成份等因素，思想比较活跃，热点、难点、矛盾点越来越多，这就要求作为党支部书记，应具备较强的沟通协调能力，充分发挥思想政治工作的优势，首先要协调好支部与行政领导的关系，使行政能更好地支持和参与区队综合工作管理，其次要协调好内部各班组之间的关系，调动积极因素，最大限度地减少“内耗”，营造良好的合作氛围;再次是要协调好同志们之间的关系，有效协调，形成合力。工作中要注意发现新问题，新情况，尤其是苗头性的问题,要根据新问题，新情况，采取背对背疏导、面对面协商、有针对性的解决问题，经常性地开展谈心谈话活动，拉近干群之间的距离，及时消除矛盾和误解，增进理解,努力创造和谐向上的氛围，为单位安全生产工作的顺利开展奠定基础。
五是要做好单位廉洁自律的标杆。习近平总书记在论述“亲清”关系时，对“清”字有着的精辟解读。清正就是清清白白，方方正正。是非面前站得正，利益面前行得端；始终把人格、品德看得高于一切。党支部书记必须具备良好的道德素质，干任何事都必须坐得端，行得正，要时刻不忘党性原则，做到大事讲原则，小事讲风格，要牢牢把握住"底线"，时刻把企业利益和职工的利益放在首位，不与民争利，不侵害职工利益，管住自己，管住身边一班人，经常性的开展廉洁教育，常吹廉洁风，任何时候都能经得起诱惑,一身正气，为干部职工树立起榜样，廉洁从业，真正做到两袖清风，淡泊名利，以身作则，守好五关，系好五扣，擦亮徐矿红清廉底色，树立良好的党支部书记形象。
六是要做职工群众的知心人。党支部书记要把关心职工生产生活，打造幸福和谐区队作为落脚点，大力实施"党员民心工程”，党支部书记要有一颗正直之心，真正做职工的知心人、引导人和领路人，关心职工疾苦，及时为他们排忧解难，对待职工工作不搞亲疏有别，不偏不倚，处理矛盾不左不右，办事公道。认真执行组织生活会制度，定期召开碰头会和党员会议,开展批评与自我批评，对区队和党支部的发展建设进行讨论、研究。要建立完善思想政治工作领导和网络体系,持续加强以党支部书记和区长为主的“职工心声倾诉站”建设，帮助解决工作生活难题。让职工有困难有地方解决，有怨气有地方倾诉，有心事有地方化解，切切实实做好党支部工作，做一名合格的职工信赖的徐矿集团基层党支部书记。

作者：徐矿集团新疆赛尔能源公司吴恒雨

编辑：肖平