| 孵育“煤海之子” 锻造“矿业强兵” 安徽矿业职业技术学院发挥行业企业办学优势着力打造人才培养高地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/14 23:07:54 煤矿院校 | ||
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坚持校企合作，打造人才培养“主阵地”。瞄准企业用工需求，采取校企联合招生，实行“招生即招工、招工即招生”的订单式培养模式，共同制定人才培养方案，打造专业师资队伍，建设实习实训基地，推进课程教学改革,突出岗位实践能力和职业素质培养，为企业“量身打造”高技能人才。2018年以来，学院为淮北矿业集团、淮海公司等企业培养高素质技术技能人才1900余人。发挥校企“双主体”作用，实行“企业新型学徒制”人才培养模式，建设学院培训和企业实训“双基地”，组建学院导师和企业导师“双导师”队伍,将培养对象按照专业、学历、工种分类，按照“一班一方案”制定课程，促进企业技能人才培养。2019年以来，为淮北矿业集团培养瓦斯检查工、综采维修钳工、采掘机电工等中、高级工1200余人。 坚持名师带徒，打造素质提升“集成地”。依托淮北矿业集团技术技能人才优势，实施名师带徒工程，将党的十八大代表和十三届全国人大代表杨杰、党的十九大代表王忠才、全国劳动模范扣红卫、全国“五一劳动奖章”获得者谢彪、全煤行业技能大师纪海矿等5位工匠大师调入学院，成立工匠大师工作室；在人才培养、课程开发、产学研等方面深度合作，累计破解重大技术难题120余项、获得发明专利30余项。学院获批安徽省首批校企合作示范典型学校，淮北矿业工匠大师工作室获得全国工人先锋号等荣誉。教学团队深入教育教学和企业生产一线，全面开展现代学徒制培养、技能提升培训、科技攻关、技术服务、煤矿现场疑难问题诊断处理、劳模精神和工匠精神弘扬与传承等，指导学生逐步提高解决疑难问题的能力。2018年以来，先后深入矿区一线排除生产故障1000多次。 坚持真培实训，打造职业培训“实战地”。坚持与行业、企业共建实训基地,推动实习实训与岗位需求“零距离”对接。2012年以来，淮北矿业集团累计投入3亿多元建成煤矿综合实训基地、煤矿安全警示教育体验基地等。目前，学院实习实训基地总建筑面积达2.38万平方米，拥有智能化综采、工业机器人、无人机等实习实训室78个，涵盖实训工种30余个。主动承接淮北市党政机关和企事业单位相关培训，并面向宿州煤电、中煤三建、中煤五建、中煤新集、河南神火集团等企业，开展煤矿安全、班队长素质提升、职工技能提升等系列培训。2020年以来，累计完成各级各类培训1500余期，培训人数超过11万人次。
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