【本网讯】为增强新入职员工对企业的认同感和归属感，尽快实现角色转变，融入公司环境，10月11日，天然气净化总厂遂宁净化公司组织召开2022年新入职员工座谈会，公司领导、各部门负责人、新入职员工参加。 

      座谈会上，5名新入职员工分别从个人简历、专业特长、兴趣爱好等方面进行了自我介绍，并结合自身专业与实际情况，畅谈了各自对未来发展的规划。随后，公司领导分别从公司概况、管理、生产、安全、生活等方面向新入职员工做了介绍，希望新入职员工尽快熟悉环境，实现身份转变，展现当代自我。 

      公司领导对新入职员工表现出的朝气和活力表示欣慰，并对他们提出了三点要求：一是要调整好心态，加快完成角色转变，尽快融入团队，理解并遵守公司相关纪律、规章制度和行为规范，强化责任意识，端正工作态度，努力提高自身综合素质；二是要虚心请教，加强专业技能学习，制定不同阶段的学习计划和目标，扩大专业知识学习范围，通过与工作实践相结合，不断提升和锻炼自己；三是要找准定位，树立正确的价值观，积极保持年轻的朝气和热情，敢想敢拼，敢于超越自我，发扬石油人吃苦耐劳、苦干实干的精神，为公司的发展注入新生力量。

本网通讯员：曾玉

编 辑：一鸣