【本网讯】10月份以来，天然气净化总厂遂宁净化公司以提升领导干部和直线管理人员的安全履职能力为着力点，进一步强化理论学习、强化现场剖析、强化案例反思，深入查找工作岗位是否存在隐患缺陷，触动全员做好安全生产的危机意识和紧迫感、责任感。 

      用“专题讲堂”深知“干什么”。遂宁净化公司每周按时召开生产暨安全例会，把安全教育、应急演练、经验分享、隐患排查等通过制作成PPT进行展现，组织直线管理人员和关键岗位人员利用专题讲堂，结合自身工作围绕“生产现场如何发挥模范带头作用”“如何增强安全意识”等主题展开讨论，并按照管理层“包”现场安全管理重点难点、领导干部“包”现场安全管理薄弱点的原则，划定了“责任田”，督促所有管理人员在干中学，进一步增强做好安全生产工作的政治觉悟，截至目前，已开展安全专题讲堂2次，经验分享2次。
      用“标准操作”明确“怎么干”。遂宁净化公司班子成员和HSE管理部结合近期工作重点，积极深入生产现场开展专项检查工作，针对检查出来的问题，现场进行剖析，针对存在的问题，由相关专业管理人员牵头组织，逐一进行分析，指出问题的表象、存在的原因，以及下步整改方案、列出工作督办跟踪计划表，促进全员增强做好安全生产工作的责任意识。
      用“情景再现”反思“禁止干”。通过采取“安全经验分享、情景再现”的方式，开展“照镜子、揭伤疤”活动，充分发挥先进典型的示范作用和反面教材的警示作用，以班组为单位，利用班组QHSE分析会，开展安全讲述，让班组员工轮流走上安全讲台，讲述发生在自己身边的事故案例，对生产操作造成的不良影响，以现身说法、生动直观的方式，触动他们敢于发言、敢于反思、敢于讨论，让所有管理层清楚安全抓什么、干什么，把曾经发生的事故当成今天的隐患看待，把小问题当成大事故看待，举一反三，时刻遵章守纪，规范操作的标准和要求，使全体干部员工在事故案例剖析中反思自己，查找自身不足，增强工作的预见性，拧紧安全“紧箍咒”，让安全意识根深蒂固、入心化行发挥安全教育警示作用。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣