【本网讯】金秋十月，健康企业建设进行时。天然气净化总厂遂宁净化公司认真落实2022年健康企业创建实施方案，牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚持预防为主、防治结合，坚持员工健康和安全生产并重，加强职业病预防和健康促进，引导员工建立正确健康观，强化全员安全健康意识，切实为健康企业创建打好基础，助力遂宁净化公司绿色低碳高质量发展。 

      整章建制，为员工健康提供制度保障。遂宁净化公司成立了健康企业建设工作领导小组，制定健康企业工作计划，完善员工健康相关规章制度，明确职责并设专兼职人员负责健康企业建设工作。特制定了《2022员工个人健康责任书》用以提醒、督促、帮助员工完成全年健康任务。同时，严格落实在岗员工职业健康体检工作，做到全员参检；做好职业病诊断与鉴定工作，依法依规安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。定期开展职业健康监护评估，做到有迹可循，有据可依，为员工身体健康撑起“保护伞”。 

      建档培训，为员工健康保驾护航。围绕健康环境建设及员工健康管理，对遂宁净化公司282名员工进行了健康评估，建立员工健康档案“一人一档”并设立“健康小屋”；开展“爱心巡诊”“送健康进一线”“健康干预”等活动，为全员配备紧急救援小药罐，为班组药箱增加速效救心丸、硝酸甘油等应急药品；设立心理健康辅导室，加强心理辅导和培训，提高员工心理健康水平；结合员工队伍健康现状和疾病史，采取理论讲授与实践操作相结合，开展“自救互救”分期培训与应急预案演练，提高员工急救、自救、互救知识与技能，切实做到“人人学急救，急救为人人”。
      普及宣传，践行全员健康理念。遂宁净化公司通过数据对比，咨询专家制定健康食谱，开展了减盐、减油、减糖的健康饮食“三减”活动，倡导健康生活方式，为值守营地、公寓等增添健身设备设施，开展全员健步走活动。同时，充分利用中油即时通过工作群、电子宣传屏等平台，为员工提供健康知识、养生运动、重点疾病、合理膳食、应急处置等方面的健康教育讲座、培训，以满足员工健康科普需求，丰富员工获取健康知识渠道，从根本上树立起健康生活的理念，成为健康文明生活方式的实践者和受益者。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣