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| 晋能控股煤业集团燕子山矿下好“四步棋”筑牢群监员工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/17 10:35:38 矿建勘探 | ||
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【本网讯】进入四季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿结合现场生产实际，积极探索群安工作新思路、新举措，充分发挥群监员现场生产监督检查作用，下好“四步棋”筑牢群监员工作，切实筑牢群防群治严密防线，有力助推安全生产形势持续稳定。
第一步增强学习，与时俱进。为提升群监员的安全意识和业务素质，该矿工会按照“做什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，定期进行群监员应知应会和岗位技能培训，同时把形势任务教育、群监员工作职责、群监员权利义务作为重要内容，要求他们在工作中，当好学习文件精神、规章制度的“宣传员”，当好班组员工规范操作、整改安全隐患的“监督员”，当好情绪员工、不安全员工的“指导员”。 第二步减除浮躁，迎难而上。该矿要求基层区队班组结合生产实际，坚持每月给群监员下任务、定目标，充分调动起群监员们工作的积极性，从而确保工作质量与效率。针对部分群监员隐患查处质量低，反“三违”力度小的现象，该矿工会利用微信群不间断发布国家、省以及集团公司有关安全方面的法规制度、事故案例分析等，通过学习，有效提升了群监员的安全隐患监督技能。 第三步乘上方法，事半功倍。该矿工会狠抓现场管理中群监员监督职能的落实，加强现场动态监管，对重要工种、重要岗位加大安全跟踪、督查、指导和制止力度，最大限度地减少隐患再生。有针对性做好“三违”人员和“不放心员工”的安全教育和“一对一”管理，针对关键环节、关键地点严格现场督导。 第四步“除”掉杂念，严于律己。该矿工会要求每位群监员严格遵守《群监员工作考核办法》、《群监员管理考核办法》等相关制度，强化群监员的考核及履职，每月进行公示。重点考核群监员对当班安全生产标准化、工程质量进行验收，班组员工是否出现违章行为，施工地点是否有安全隐患，群监工作站汇报卡是否认真填写等进行分类考核。并利用群监微信群，每周以排名的方式公布群监员出勤情况，并对消极怠工的群监员进行“面对面”教育。
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