【本网讯】峰峰集团公司生活服务中心党委，把“解放思想、奋发进取”大讨论与“办实事、解实忧”融为一体，突出四个方面，围绕“六个意识不强”，查不足、定措施、抓整改，不断提高职工幸福指数。先后为加油站营业室安装了空调，室外40多度的高温，室内却保持27度，加油员们不再忍受闷热苦恼和蚊虫叮咬，赢得职工点赞；对2名遭遇天灾人祸的职工家属及时救助、对4名困难党员帮扶、为2名困难职工申请实施了金秋助学金；组建维修、服务等6支专业“贴心人”小分队，做到职工有困难、有需求，及时上门服务；一线工作岗位、职工活动现场，随时可以看到“红背包”的身影...... 

      该中心党委自“解放思想、奋发进取”大讨论活动开展以来，先后组织两级座谈会7次，整理、印发相关资料60余份，征集到合理化建议60余条，及时解决职工关心问题9项，直接用于生产经营的10余项，有力的促进了公司增收、节支、创效工作，让干部职工干事创业的思想进一步统一，担当奉献的合力进一步凝聚，增强了建功“二次创业”的思想动力。

本网通讯员：赵瑞峰

编 辑：一鸣