“同志们，安全生产工作永远在路上，只有起点，没有终点，我们要始终坚持“零事故、零死亡”目标信心不动摇，心存敬畏，主动履责，把抓好安全稳定工作作为当前压倒一切的中心工作，以实际行动和安全稳定的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”这是中煤西北能源蒙大矿业公司公司党政主要负责人在月度安委会上布置工作时，反复强调安全生产的一幕，也是矿业公司抓安全工作的一个缩影。
      当前，高质量发展对安全管理体系和管理能力提出了更严更高要求，蒙大矿业公司持续拧紧“安全阀”，更新安全理念，强化责任落实，提升职工安全认识，加强现场管控，消除安全隐患，强化基础管理，落实安全责任，齐声唱好安全曲，确保了安全生产持续稳定向好。 

      强化底线思维 压实工作责任
      面对疫情严重冲击、安全监管严苛等诸多不确定因素，矿业公司严格落实党中央“疫情要防护、经济要稳住、发展要安全”的要求，在指标上挑重担，更在担当上做表率，突出“稳产保供、提质增效”攻关，聚焦突出问题，紧盯安全生产薄弱环节，狠抓特殊时期风险管控和隐患排查治理，凝心聚力始终保持了稳产高效的生产态势，有力发挥了“排头兵”作用，实现了安全生产形势持续稳定。
      一是矿业公司按照集团公司、西北能源公司安全工作会要求，结合工作实际，管系统、查风险、除隐患、防事故，细化措施，抓好落实。严肃工作纪律，要求各级领导干部坚守工作岗位，严格落实各级领导包保责任，督促各级领导带头抓排查，消除问题隐患；严格执行值班、带班、跟班制度，以冲刺“高考”、迎接“大考”的态度，消除侥幸心理，在高质量发展的关键时期，不惹事、不添乱，不迁怒、不贰过，奋力走好“最后一公里”。
      二是矿业公司各级安全生产管理人员按照“小机关、大服务”的工作要求，转变工作思路，改进检查手段，立足管大系统、查大风险、除大隐患、防大事故，着力解决基层“想不到、看不到、查不到、管不到”等隐蔽致灾和深层次问题，着力解决基层管理不到位、落实有偏差等问题。
      三是矿业公司认真开展重大事故隐患排查，建立重大隐患清单，并按照“五落实”原则积极整改。从技术体系、组织架构、管理职责、执行落实等各个层面、环节，系统梳理公司安全管理尤其是重大危险源管理中存在的问题和不足，有针对性地研究制定改进意见和解决方案，从安全技术上认真梳理分析排查易发生重大事故的隐蔽致灾因素，坚持关口前移、重心下移，上装备、上手段、上措施，绝不让隐患问题升级。
      四是以煤矿安全生产专项整治三年行动治本攻坚为重点，开展“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”活动，分步骤、分阶段按照活动时间节点组织落实行动方案内容；持续推进煤矿安全生产标准化管理体系建设、推进构建风险预控和隐患排查体系，提升企业安全基础保障能力。
      五是矿业公司毫不懈怠地抓好常态化疫情防控工作，严格按照属地政府要求，抓好各项疫情防控措施落实，始终筑牢疫情“零感染”防线，确保广大干部职工生命安全和身体健康。
      以训为战砺兵 提升安全保障
      文化润物无声。西北能源公司“大学习大培训大比武大提升”活动启动后，矿业公司迅速采取行动，进一步贯彻落实安全培训主体责任，围绕全面提升全员安全业务素质目标，立足强化管理意识，切实以安全培训工作的信息化、规范化、科学化运行，大力培育复合型安全人才，为企业高质量发展集众智、汇众力、攻难题、克时艰，为企业安全发展提供有力保障，助力企业创造出了安全生产长周期。
      打基础，着力抓实职工思想政治教育。矿业公司坚持把干部职工政治理论学习培训放在首位，利用线上线下组织广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和重要指示批示精神，干部职工的政治意识进一步提升。始终坚持“三定原则”。定内容，确保学习全覆盖；定形式，确保学习效果提升；定责任，确保学习任务落实。发挥“关键少数”头雁效应，实现党委中心组示范带动作用，围绕学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，开展中心组专题学习研讨，建立“夜校”学习机制，推动党的创新理论和党史学习教育入脑入心。
      强管理，增加培训投入壮大师资力量。以打造“高技能工人培养阵地”为抓手，着力加强培训基地、实训场地和师资队伍建设。根据职工培训工作需要，聘任相关人员为兼职教师，主要负责企业内部员工培训授课，凡被聘任为兼职教师的人员，实行“一岗双责”，在完成本职岗位工作的前提下，积极参与员工培训工作，落实兼职教师岗位职责。兼职教师必须具备大专以上学历水平或者本岗位具备8年以上工作经验，同时要求兼职教师授课前，必须准备好教案或课件、教学工具等，并认真备课，确保培训效果。
      抓质量，创新拓展培训教学模式。“读万卷书、行万里路，书面的培训工作我们已经做得很扎实了，现在需要岗位人员将书中所学的内容扎实用到工作中去，不再纸上谈兵。”矿业公司负责培训的管理人员这样评价。矿业公司基于创新的培训教学方式，开发“3+”培训模式即“线上+线下”“理论+实操”“专属+针对”，对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容，保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护能力，减少事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。大力推行以“互动式”“体验式”为主的教学方式，得到了广大学员的好评。
      定目标，坚持导向思维确保精准培训。矿业公司紧紧围绕高质量发展需要，以改善结构、提升素质、补齐短板为重点，坚持精准施训，分类施教，突出抓好安全、骨干、技能人才培训工作，加快培养一批专业化管理人才队伍和工匠型技能人才队伍，为企业高质量发展提供保障。本着“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，以安全生产法律法规、三大规程、应知应会知识、应急避险、规程措施、事故救援、职业健康等为主要内容，突出抓好矿业公司级、区队级安全教育、转岗等培训，提高职工自保互保能力和操作水平。深入开展技能竞赛活动，突出抓好技能、执业资格、学历继续教育培训（配合），引导一线职工学技能、练本领、提素质。 

      创新风险防范 解锁安全密码
      煤矿灾害防治工作是防范煤矿安全生产事故的重点和难点，事关企业长治久安和煤炭行业高质量发展。矿业公司贯彻落实国家矿山安全监察局“二十条”措施、集团公司出台的安全生产“十五条”条措施和西北能源公司“十八条”措施，探索构建以“隐患点+风险区”双控管理为主线的综合防治体系，最大限度防范和化解灾害风险，“爬沟过坎”，在总结治理经验的基础上，推动灾害防治从减少灾害损失向防范灾害风险转变，在新的赶考路上“趟” 出一条风险防范新路子。
      一是重点抓好安全生产责任制落实工作。抓好各级岗位安全生产责任制落实，特别是各区队党政主要负责人，切实履行安全第一责任人和党管安全第一责任人的职责，抓好各项安全规章制度和安保措施的现场落实。分管领导认真履行技术保障、现场执行和安全监督职责，严格按照规程措施组织施工，任何情况下都要坚决做到不安全不生产。部门和区队重点提升安全执行和落实能力，严格遵守安全红线，抓好带班跟班和各岗位工种安全生产责任落实。
      二是重点抓好冲击地压工作。矿业公司坚持顶层设计、顶格部署、高位推动防治冲击地压工作，树立“可防、可控、可治”理念，坚持“区域先行、局部跟进、分区管理、分类防治”原则，在已有的“3122”和“十字方针”防冲技术体系基础上，继续健全完善了矿井冲击地压治理体系。重点抓好31119工作面回风顺槽、31104-2工作面回风顺槽、31204两顺槽、31106胶运顺槽等工作面防冲监测预警及预卸压工作，确保工作面安全回采和掘进。
      三是重点抓好“一通三防”工作。牢记“瓦斯超限作业就是事故”的理念，突出“治瓦斯、管住火”两个关键，全面夯实“一通三防”管理基础，持续提升通风安全保障能力、有效防范瓦斯、煤尘、火灾事故，重点工作是防治31120采空区、3-1上102采空区自然发火。
      四是重点抓好地质灾害、防治水工作。严格落实“三专两探一撤”防治水方针，老空水害 “四步工作法”，加快3-1上103胶运顺槽及切眼顶板疏放水工程实施；强化31204胶运顺槽过DF11断层期间和31204胶运顺槽过3-1煤与3-1上煤煤层分叉线期间层间的探测工作；强化31121水仓揭露NC-3钻孔期间，水文地质情况跟踪工作，以及31119综采工作面推采过CKS-10积水区期间，小煤柱侧水位观测工作。
      五是重点抓好辅助运输管理工作。矿业公司全面加强辅助运输系统，人的不安全行为和车辆的不安全状况管理，提高全员安全意识，确保各管理人员及驾驶员在思想上、行动上、落实上与矿业公司部署同频共振、合力合拍，知责于心、担责于身、履责于行。加大日常检查力度，采取“常规检查+突击整治”的方式不定期开展专项检查活动，及时发现并整改辅助运输系统人、车、路各环节的问题及隐患。
      六是重点抓好顶板管理工作。今年来，全国矿山顶板事故频发，顶板安全管理形势依然十分严峻，矿业公司强化顶板管理，持续开展顶板专项自查工作，查找顶板管理中的缺陷和现场安全隐患，做到所有采掘作业地点、大巷及硐室、各特殊地点全覆盖检查，重点盯防31104-2工作面回风顺槽顶板状况，做好31204两顺槽及31106胶运顺槽掘进工作面过煤层分叉区域及断层期间的顶板管理工作，做到有目标、有重点、有措施、有时间、有责任人。
      七是重点抓好安全隐患排查整改工作。深入开展安全隐患排查治理，持表排查系统设施、现场管理等方面存在的安全隐患，有效防范人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。要在隐患排查整改上狠下功夫，对排查出的各类隐患要逐级落实整改责任、提出整改要求，分级进行治理整改。要定期组织“回头看”，建立隐患整改落实定期反馈机制，加大整改惩处力度，凡是没有按照规定时间整改的要从严从重处罚。
      明者防祸于未萌，智者图患于将来。接下来，矿业公司将全面提高安全生产政治站位，强化安全红线意识，以时时放心不下的责任感，以“零容忍”的态度和坚决有力的措施，坚持思想不松劲、管理再加码、监管全方位，扎扎实实做好安全生产工作，在新理念、新体系、新措施的引领下，矿业公司必将在安全发展的道路上行稳致远，以优异成绩向党的二十大献礼。

本网通讯员：杨营标 刘芳

编 辑：一鸣