【本网讯】10月18日上午，迎着二党的十大胜利召开的和煦春风，潞安化工集团古城煤矿古城煤矿技能大师工作室第一期技术交流会在联建楼103室举行各生产队组及相关责任单位代表出席了本次技术交流会。 

      人力资源部李刚向大家简短介绍了2014年以来古城煤矿技能鉴定工作开展情况、2022年度古城煤矿技能人才激励考核方案要点解读以及下一步全矿职工技能提升的工作计划。鼓励大家坚持精益化管理和创新两手抓，为古城矿培养更多的高技能技术人才，携手把古城煤矿技能大师工作室建设成为潞安化工集团一流的人才交流培养和发展平台。
      古城煤矿高级技师、2018年“三晋英才”获得者、供电队副队长石磊向在座代表介绍了他近年来在日常井下作业中对于技术改造革新转化为先进生产力的体会和感受以及对科技创新的理解。他表示，要不负领导、同事和全矿职工家属的期望，集思广益、精益求精，多带徒弟，带好徒弟，在技术改造、科技创新上多下功夫，协同攻关，传承技艺。
      习近平总书记在党的二十大工作报告中多次强调，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略，人才强国战略，创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。 

      交流活动中，大家对安全调度技师郭闪波带来的最新技术成果“起吊锁具”和“万能扳手”表示出了浓厚的兴趣，纷纷围拢上来，听他介绍和讲解其中的构造和技术原理。综掘一队支部书记陈丽锋和综掘三队队长樊磊表示，这个小发明非常实用，接下来他们要把这两个小工具尽快推广应用到实际中去。
      作为古城煤矿技能大师工作室重点工作的一部分，此次技能大师工作室技术交流，将形成有效长期机制，于每月中下旬定期举办，由各生产队组机电、采掘安装、安全通用、通风抽采、运输、地质几大系统的代表轮流上台授课，重点解决在井下作业过程中遇到的实际困难。

本网通讯员：李刚、靳涛

编 辑：一鸣